陕煤建设韩城公司被陕煤集团评为“安全先进公司”的荣誉称号

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三秦都市报—三秦网讯(通讯员 时婷婷)近日,在陕煤集团2019年安全工作会上,陕煤建设韩城公司被评为陕煤集团2018年度“安全先进公司”。荣誉的背后是陕煤集团和陕煤建设领导及各部室大力支持的成果,更是该公司广大干部职工真抓实干、顽强拼搏和共同努力的成果。

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2018年,该公司秉承“安全第一预防为主 综合治理”的工作方针,以“安全双重预防机制”为载体,各项专项治理活动为抓手,开展各项安全管理工作。该公司明确安全责任 、注重隐患排查,开展各类活动、注重安全教育、做到精细化管理,确保各项安全工作扎实有序开展。

用责任拧紧“安全阀门”

落实企业安全生产主体责任,是促进企业安全发展的灵魂。该公司领导班子始终坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总体要求,坚决落实党政领导的安全生产责任制,精心制订措施,严密部署工作,进一步加强和改进安全生产基础工作,完善安全生产管理体系和责任体系。从2018年6月,该公司领导班子及相关部室严格按照《各级管理人员深入施工现场及项目部领导带班管理办法》的要求,深入基层对安全管理工作进行检查、督导,用责任拧紧“安全阀门”确保安全工作落地有声。截止12月为止,该公司党政负责人共下基层75次,分管安全、生产、经营的主管领导共下基层290次,其他部室相关领导均按照每月不少于4次的标准执行。

用行动严把“安全关口”

为了全年各项安全任务指标顺利完成,安全生产无事故,该公司安全监管部多措并举,用行动严把“安全关口”。一是认真学习建设集团“安全管理制度”相关文件,在此基础上,修订并完善了20项安全管理制度和办法,并严格执行;二是该公司安全部组织相关人员对各工程工前、停工后、雨期、冬季、安全生产月、百日安全及劳动竞赛等重要时段,对施工现场进行安全工作进行全面检查,注重过程管控,加大隐患排查力度,确保安全工作落地有声;三是严格执行《安全基础管理考核办法》和《安全基础管理绩效考核实施办法》,每季度对各基层单位进行考核,调动全员参与安全工作的积极性;四是加强安全措施、重大危险源辨识及危大工程施工方案的把关力度,为各基层单位安全生产提供保障依据;五是完善各岗位《安全责任清单》,严格落实照单履职、照单监管、照单奖罚、照单追责,提高全体干部职工安全工作履职尽责能力,全面提升安全管理工作再上新台阶。

为了打造“安全管理人人有责”的良好局面,该公司工会组织职工代表、群安员、安全员、家属协管员每半年开展一次安全隐患巡查活动,有效的遏制了各类安全事故的发生,将不安全因素消灭于萌芽状态。同时,该公司工会从细节入手,充分调动家属协管员安全促进作用,发挥家属“亲情协管”优势,利用安全家书、吹“安全枕边风”等形式,将“我要安全”的思想进行“精神渗入”,把安全协管工作延伸到每一个环节,将隐患消灭的第一时间,筑牢安全生产第二道防线。

用活动巩固“安全形势”

为了进一步加快推进“双重预防机制”建设工作,该公司根据建设集团相关要求全年开展了“安全环保大检查”、“安全宣传‘五个一’”、“安全生产月”、“安全专项攻坚行动”、“百日安全”、“劳动竞赛”、“今冬明春火灾防控专项行动”等专项活动;并自选开展了“建筑施工吊篮”、“施工现场临时用电”及“《安全生产法》宣传周”等多项安全专项活动,在全体干部职工的共同努力下,有效的遏制了重大安全事故的发生,取得了一定的成效,受到了陕煤建设领导的一致好评,为公司健康发展提供了安全保障。

“零隐患”项目部创建是该公司一项长期坚持不懈的工作。该公司自开展“零隐患”项目部创建活动以来,制定切实可行的活动方案,选定燕家塔土建五项目部为试点项目部,从“样板引路”开始创建活动,加强安全风险辨识、提前进行风险评估,确认风险源,制定控制风险措施。根据陕北气候特点及工程质量、安全等要求编制了冬期施工专项方案,并且针对冬期夜间施工中易发生的各类安全隐患进行重点的排查治理。定期召开班前会,设置专职安全人员进行现场施工蹲点式监督检查,确保“零隐患”项目部顺利实现。

用教育强化“安全意识”

为进一步提高全体职工安全风险意识、遵章作业意识和自我保护意识,2018年,该公司结合职工培训计划,在完成日常教育培训内容同时,针对各自实际有针对性的加强了安全教育培训工作,努力推进全员安全培训工作。同时,该公司安全监管部举办了“安全咨询日”活动,在施工现场设立咨询讲台、摆放宣传展板,发放宣传资料,向现场全体职工及劳务班组普及相关安全知识,教育广大职工,杜绝“三违”、做到“四不伤害”,守住安全“红线”。截止目前,“三类”管理人员新办取证51人;安全管理主要负责人员3人,安全技术负责人培训2人;安全管理人员69人;煤矿安全从业人员入井培训37人;特种作业人员3人;三级安全教育培训728人。通过安全教育培训使从业人员素质及安全意识得到提高,从根本上提高了公司安全管理水平。

为了将“我要安全”灌入到职工思想中,牢牢印在职工心中,该公司党群工作部,利用QQ、微信、网站、横幅及各类安全展板等资源,大力营造安全生产的浓厚氛围。同时,该公司党群工作工作人员以安全基础考核为契机,对广大职工的安全文化理念进行抽查,背诵,潜移默化中提高职工的安全意识和对安全知识的了解,广大职工纷纷对这种别出心裁的教育模式点赞,同时对该公司以人为本的管理模式点赞。

2019年,是陕煤建设实现“双特百亿”目标的关键之年,韩城分公司全体干部职工以陕煤集团2019年安全工作会精神为指导,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,抢抓机遇,勇立潮头,为陕煤建设追赶超越和高质量发展贡献更大的“韩建力量”。

[责任编辑:李世林]