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女性到底该不该延迟退休

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发表于 2011-3-15 10:50 |显示全部帖子

结束时间: 2011-4-6 09:23 裁判: 寸向阳

正方观点 (4)

    目前,我国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
  据调研显示,目前,高层次女性科技人才数量偏少,女性人才纵向分布越到高层性别悬殊越大。在一所武汉某部属科技大学中,女性占总人数的31.14%,女教师中,中级、副高级、高级职称所占比例分别为41.9%、25.5%、16.5%。
  按现行政策,女性科技人员55岁退休,也正是在她们学术产出高峰、发挥学术影响的最佳年龄段。女性提前退休,在客观上缩短了女性的就业时间。所以应该延迟退休,继续发挥个人才能。

反方观点 (2)

女性和男性的身体素质等都有差别,其实许多一线女性工人从事的工作体力消耗很大,工作很吃力。但是因为还没到退休年龄,只能掰着指头捱日子。再加上工人退休后在社保拿养老金,比平时上班计件工资拿的还多,所以一些女职工都不愿推迟退休年龄,希望能提前到45岁就退。

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    辩手:1 ( 加入 )

    金牌会员

    Rank: 6Rank: 6

    发表于 2011-3-17 10:13 |显示全部帖子
    应该,早点退了好

    新手上路

    Rank: 1

    发表于 2011-4-5 09:31 |显示全部帖子
    女性退休年龄不要一刀切,需要按照不同行业不同对待。体力劳动者就应提前到45岁退休,科技人员就可以60岁退休。
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