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陕钢集团龙钢公司华龙耐材:“四个严抓”筑牢廉政风险防护墙

陕钢集团龙钢公司华龙耐材:“四个严抓”筑牢廉政风险防护墙

秦商 2020-03-31 15:41:11
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近期,陕钢集团龙钢公司华龙耐材积极完善内部廉政风险防控机制,坚持“四个严抓”,筑牢廉政风险防护墙,为公司生产经营和党风廉政工作提供坚实纪律保障。

严抓党风廉政风险制度建设。该单位结合自身工作实际,建立完善内部廉政风险点防控制度、关键岗位廉政要点、廉洁责任风险考核办法等,并明确各类风险点职责任务,规范内部权力运行,做好定人定点监督,层层把控,同时坚持廉政责任风险一票否决指标制,全面健全廉洁风险制度。

严抓廉洁风险定期排查。针对内部廉政风险易发多发的关键卡口,该单位强化实时跟踪和定期现场监督,严格落实岗位责任负责制,围绕内部安全生产管理、设备点检维护、采购资金使用,物料运输费用结算、节支降耗等项目参与人员开展作风转变和岗位廉洁风险摸、排、查工作,及时发现各类廉洁风险隐患,制定对应补救措施,强化细节管控,确保廉洁风险排查严抓细管。

严抓廉洁警示教育。该单位创新警示教育学习,开展廉政专题党课、每日学法、每周观看警示教育片、微信廉洁提醒、廉洁警示文化展示、廉洁主题教育活动等,对全体党员干部进行党纪法规、理想信念、作风建设、职业道德、行为规范、廉洁警示、廉洁从业全方位学习教育,真正把好党员干部廉洁关,全面提高党员干部廉洁意识。

严抓关键岗位谈心谈话。该单位采取集体、个别谈话的方式对关键岗位人员进行廉洁谈话,重点对设备管理、物资采购、财务管理、绩效考核、安全生产等重点岗位进行廉政提醒谈话,同时结合自身岗位责任做好岗位廉洁承诺,认真自警自省,加强自身修养,提高自身履职担当意识,正确对待监督,真正做到清清白白做人,干干净净做事,全面助推廉政风险工作取得实效。

陕钢集团龙钢公司华龙耐材 王宁波 陈向东

 

[编辑:杨少卿]