三秦都市报  -秦闻讯  （独萍 张敏  记者 白圩珑   ）“有钱没钱，回家过年”的传统观念正在改变。“团聚会有时，平安才是福”已然成为大家普遍共识。

在距离勉县县城21公里的镇川镇郭家坝村，汉中勉县人社局帮扶干部史小强带着米、面、油等生活物质及现金红包，来看望他的帮扶对象——80多岁的留守老人潘清芳。老人的儿子薛云成，常年在江苏省句容市一家建筑工地务工。受新冠疫情影响，今年春节，薛云龙响应政府号召，决定留在务工地“就地过年”，家中的老母亲就成了他心中最大的牵挂。

“老人年龄大了，儿子今年过年又不在身边，这些体力活我都包了。”史小强挑满缸里的水，连忙又劈好院里的柴。有帮扶干部的悉心照顾，坐在一旁晒着太阳的潘大妈给远方的儿子打着电话，“我在家里挺好的，你放心待在外地过年吧”。

除了留守老人潘清芳，洋县溢水镇西山村留守妇女刘红丽一开始对外出务工的丈夫还有些埋怨，觉得一年到头了，过年都不回家，心里多少有点委屈。后来经过人社干部的耐心解释，刘红丽对丈夫“就地过年”的行为表示理解和支持。“ 豆豉、腊肉、香肠都是我自己做的， 木耳也是我们村上产的，他想吃我给他寄过去。现在网络这么发达，手机视频也可以见面。”刘红丽说。

在西安，一些重点项目工人们 还 在加班加点。为了保障大家过节安全，很多项目采取发放补贴 、 在岗奖励等方式，鼓励外来务工人员不返乡。

据了解，我省开展的“迎新春送温暖、稳岗留工”主题专项行动， 包括鼓励引导企业采取以岗留人、以薪留工、改善就餐条件、安排文化娱乐活动等措施，吸引外地员工尽量留在就业地安心过年； 鼓励企业灵活安排在岗培训和技能提升培训， 设立稳岗留工服务专线和就业服务站点，畅通人岗对接渠道。 引导用人单位和务工人员在“秦云就业”微信小程序注册，加大线上招聘服务供给，持续优化就业服务。

虽然不能团聚，但家乡的味道、家乡的温暖没有缺席。我省人社干部还主动走访慰问，关心帮助在外务工人员的亲人家属，解决他们的后顾之忧；全省也开展形式多样的服务活动，为就地过年的务工人员送上“过年礼包”。