三秦都市报-三秦网讯（通讯员 陈耀文）2月22日至25日，汉中市南郑区大河坎镇开展为期3天的“明责、践诺、结果”主题作风整训活动，并将2021年定为大河坎镇“作风整训年”。

2月22日上午，大河坎镇召开“明责、践诺、结果”主题作风整训动员会，镇机关全体领导干部、各镇属单位负责人及村（社区）党组织书记、副书记等共计120人到镇参会，大河坎镇镇长主持了会议。会上，镇人大主席宣读了《大河坎镇“明责、践诺、结果”主题作风整训实施方案》，镇纪委书记宣读了《关于巡查大河坎镇党委的反馈意见整改方案》。镇党委书记作动员讲话，强调全镇党员领导干部要迅速收心、归位，以明责加压的奋斗姿态、践诺实干的过硬作风，树立“项目为王”的理念，进一步把求实绩、见实效的结果导向贯穿全镇经济社会发展整个过程，努力在全镇上下形成担当实干、勤勉敬业的浓厚氛围，推动大河坎“十四五”期间经济社会发展高位开局、高点起步。

坚持集中学习和个人自学相结合。在集中3天时间开展理论学习的基础上，要求全体党员干部常态化开展自学，以科室为单位每周至少进行一次集中学习和交流讨论，做好学习笔记，撰写心得体会，加强党员干部思想淬炼，做到真学真懂真信。

坚持理论学习和业务提升相结合。紧盯牢抓高质量发展目标，按照“创新社会管理，强化为民服务，统筹城乡发展，实现强镇富民”的整体工作思路，立足工作实际，邀请区委党校教师讲授了党的十九届五中全会精神，镇纪委书记现场授课进行了党风廉政专题教育，创新开展了“科室主任讲业务”活动，组织全镇19名科室长上讲台讲业务、讲职责，把明责担当的作风贯穿到全镇各项工作中。通过规定动作和自选动作相结合的方式，全面提升了干部的理论素养，压紧压实了工作责任。

坚持制度建设和结果运用相结合。全镇“作风建设年”将把集中学习、科室长讲业务、明确目标任务、制定镇党委作战图、用结果检验工作成效五个重点贯穿始终。镇党委将完善机关日常管理制度，加强对干部管理，坚决杜绝出工不出力、在岗不在状态的现象发生。整合科室职能，按照能者上、庸者下的用人制度，制定科室长竞争上岗制度。科学制定考核机制，充分调动干部工作积极性，制定月考核、季总结的工作评价销号机制，将结果作为衡量干部工作成效的重要标准，对干部进行积分化管理，将工作实绩与年底考核奖及个人职级晋升挂钩，确保人人身上有担子，个个头上有指标。