三秦都市报一秦闻讯（肖奔记者 成东丽）干部是干事创业的决定性因素，干部作风是干事创业的精气魂。2021年，蓝田县以作风建设为主线，以效能建设为重点，大力推动全面从严治党向纵深发展。

蓝田县紧紧围绕干部作风建设，在全县全面推进“忠诚、担当、务实、创新、高效、一流”的工作作风建设，认真对标“勤快严实精细廉”干部七字标准，做到“七要七不要”。要勤：做到工作勤推进、勤对接，时不我待、只争朝夕。不要一切消极、萎靡之风。要快：做到工作想在前、干在前，立说立行、马上就办。不要一切拖拉、推诿之风。要严：做到工作高标准、严要求，严格督导、严格问效。不要一切维持、应付之风。要实：做到干事出实招、求实效，实实在在、实事求是。不要一切造势、虚假之风。要精：做到工作创一流、树精品，精心谋划、精益求精。不要一切马虎、草率之风。要细：做到工作抓具体、抓深入，注重细节、一丝不苟。不要一切粗糙、疏漏之风。要廉：做到坚持筑防线，守底线，忠诚履职、秉公办事。不要一切谋私、贪腐之风。

为确保干部作风建设取得实效，蓝田县组织县纪监、组织部门开展常态化、不定期的监督检查。检查全县各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况，看是否对作风建设进行安排部署，拿出有效措施，认真开展整改；检查干部转作风情况，看干部作风“勤快严实精细廉”七字标准是否落地见效。对检查中发现的问题将依规依纪严肃处理，典型问题全县通报，对干部作风建设工作落实不力、问题多发、屡查屡犯的单位，将追究其主要负责人的领导责任， 倒逼干部作风转变。

同时，蓝田县坚持严管厚爱相结合，激发干部干事创业热情。坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、部门联合参与、媒体有效监督”的重点工作联合督查机制，有效发挥督查利剑作用，以督查树权威、以督查明导向、以督查转作风，确保形成协调统一、职责明确、高效务实的督查考核“统一战线”。该县坚持好干部标准，树立正确选人用人导向，将政治标准放在第一位，将工作能力作为最关键的评价指标，以高质量发展论英雄、凭工作实绩用干部，公道对待干部、公平评价干部、公正任用干部，及时发现和任用在全县中心工作、重点工作中经受考验、表现突出的干部。认真落实干部管理“三项机制”，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，充分保护和激发广大干部干事创业热情，推进“五有六好五示范”绿色蓝田、幸福家园建设。