三秦都市报-秦闻讯（记者 张彦刚）强教先强师，教育水平和质量的提升，与教师队伍整体水平直接相关。3月5日，记者从省教育厅获悉，过去一年我省骨干体系建设取得新进展，全年评选省级教学能手922名，命名第三批省教学名师83名，遴选第四批教学名师培养对象122名。“三级三类”骨干教师累计达到86433名，其中省级骨干教师9184人，市级骨干教师2.36万人，县区级骨干教师5.36万人。

      于此同时，我省加强骨干队伍建设的制度建设，设计不同层级骨干教师的专业标准，规划新一轮中小学“三级三类”骨干体系建设。启动制定“两级两类”骨干校园长队伍建设文件，指导新时代骨干校园长队伍建设。注重发挥骨干教师的引领作用。新冠肺炎疫情期间，服务“停课不停学”，省教育厅组织“名师资源”平台在线开放，“陕西名师资源库”的课程全部由陕西省特级教师和教学名师为主的“三级三类”骨干教师及其团队参与录制，课程涵盖小学一年级到高中三年级全部学科，1月30日至31日注册人员4万余名，两天访问浏览量达316万人次。

     去年我省继续实施中央特岗计划，2020年共为10个市69个县区乡镇及以下学校补充特岗教师5691名，完成率99.8%，其中补充体音美等紧缺薄弱学科教师1200余人，有效缓解了乡村教师数量不足、学科和年龄结构不合理等矛盾。完成20个贫困县全员培训和321名乡村首席教师20天“苏陕合作”三段式培训；积极实施“三区”人才支持计划教师专项计划，组织千名骨干教师到到贫困县区薄弱学校支教，遴选百名乡村优秀青年教师作为乡村教育骨干重点培养奖励，不断推动乡村教师队伍素质能力全面提升。