三秦都市报-三秦网讯（通讯员 杨淼喆）为提高员工整体技能水平，努力培育一支业务全面、素质过硬、技能娴熟的高素质员工队伍，农发行镇巴县支行紧紧围绕提质增效、提档升级目标，本着“缺什么，学什么”原则，组织开展员工业务技能培训活动，使每名员工学有所获 、学有所成、学以致用。

创新形式，共同参与。支行领导班子带领大家利用班后时间开展集中轮训，主要由支行业务骨干结合岗位工作及擅长领域的业务知识进行专项授课，课后开展现场教学互动，员工之间充分沟通探讨，行领导点评指导、答疑解惑，以此增强学习效果，激发学习热情，营造全行爱学习、勤学习、善学习的浓厚氛围。

严明纪律，扎实开展。为促进培训工作有效进行，做到培训有组织、有记录、有效果，该行坚持做到三个保证：一是严明培训纪律，保证参训人数，集中业务学习培训由行领导带头，员工全体参加，办公室负责人员考勤；二是保证培训规范，业务骨干对培训要点反复梳理、培训内容多方考证，制定详实的培训课件，确保培训不走过场；三是保证培训质量，适时组织考核，检验培训效果，提升员工自主学习能力。

目标明确，保证效果。该行坚持以培养员工的学习能力、实践能力和创新能力为目标，致力于通过学习培训建立起一支具有知识化、专业化、素质高的金融队伍，并且可以利用培训所获得的专业技能拓展新业务，不断适应未来支行发展新需要。

该行员工纷纷表示，通过业务技能培训学习，认识到了自身知识储备的不足，增强了主动学习的紧迫感，激发了学习热情。接下来，要用学习切实提升自身能力，让学习成果  转化为指导工作的实践力量，以饱满的精神状态和踏实的工作作风推进支行  2021年各项工作再上新台阶  。