三秦都市报——秦闻讯（记者 赵明）“在中国制造辉煌的同时，也要解决好后续的持续发展问题，其中人才的持续供给是一个关键问题。”全国人大代表田浩荣在今年全国两会上建议，加强制造业工人的社会地位，提高待遇，助力中国制造高质量发展。

“我们现在的情况是企业特别是制造业，不是研究生多的无处安排，而是招不来更多的研究生，很多企业的科研队伍还是本科为主。”田浩荣说，有一大批受过高等教育的青年人不愿意进工厂。“从现在我们身边的人看，几乎很少会优先选择去工厂当技术员，去工厂是大多数人最后的的选择。”

“职业院校毕业的许多学生也不愿意进工厂。”田浩荣说，许多职业院校毕业的学生不愿意进工厂，是因为工厂又累又脏，收入又不高。再一个，许多从工厂出来的工人，由于企业重组、倒闭等原因而走入社会，他们重新选择职业时也不愿意再次走入工厂。“其实，这些工人有一定的专业技能，更适合工厂生产需要。”

如何破解这种现状呢？田浩荣建议，把《劳动法》规定的职工合法权益及有关技能工人待遇真正落实到每一个企业、每一名工人身上，充分保证每一名职工的合法权益。保障职工能依法享受星期天、各种节假日。充分发挥各级工会作用，做好政府、企业与职工之间的桥梁纽带作用，在保证生产的前提下，最大限度保护职工合法权益。加强政策引导，大力倡导科技强国，实业兴邦的国策。对从事制造业的科研人员、生产工人，要提高他们的社会地位，崇尚为社会创造财富的人，使他们有社会地位，受人尊重。国家在宏观政策调控方面，加大对实体经济特别是制造业的倾斜，是制造业的从业者在工资待遇方面能持续提高，解除制造业从业者的后顾之忧，从而奠定中国制造业的坚实基础。