三秦都市报-秦闻讯（王茜 记者 陈奋翔 师吉利）3月23日，咸阳渭城农商银行2021年优秀年轻人才培养班开课。党委班子成员、部门负责人以及43名优才人员参加了开班仪式。

会上，渭城农商银行相关负责人宣读了“渭城农商银行优秀年轻人才队伍管理办法”，三名优才人员围绕自身岗位职责、对加入优才队伍的认识感想及如何发挥正向示范效应作了畅谈交流。

据了解，自去年3月份，渭城农商银行推行了“优秀年轻人才培养计划”后，经过培养、考核，第一期优才人员中的6人已经走上中层副职岗位，2人已经进入会计主管队伍，全体优才人员及青年员工的干事创业激情得到了激发，全行正能量、积极干事的氛围逐渐浓厚，取得了良好的预期效果。今年，经过严格遴选，27名员工进入渭城农商银行优才库。

为了正确领会优才标准，为渭城农商银行培养“将帅”之才，该行要求全体优才库人员要把“主动担当、大局弘阔、专业精湛、团结共赢、清廉合规”作为干事创业的基本标准，对照揣摩持续提升,精雕细琢，提升综合素质。

在管理考核上，该行党委持续对优才库人员实行“能进能出、动态管理”机制；在学习历练上，要求优才人员做到“勤于赋能、百炼成钢”；在工作作风上，要求优才人员做到“见贤思齐、勤勉务实”。

渭城农商银行的这一些举措，旨在引导全体优才人员积极承担推动渭城农商银行高质量发展的时代责任，在勤奋工作中实现个人与事业共成长，在成长中兼容并蓄，持续学习沉淀，早日成长为观大势、谋大局、能表率、勇担当的复合型人才。