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咸阳市以“人才兴咸 创新发展”大会为契机“出实招”招才引智

咸阳市以“人才兴咸 创新发展”大会为契机“出实招”招才引智

2021-10-12 19:07:43
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三秦都市报-三秦网讯(记者 陈奋翔)10月12日下午,将于10月15日正式举办的咸阳市“人才兴咸 创新发展”大会召开了第二场新闻发布会,发布了此次大会的筹备情况。期间,新闻发布会重点从人才招引、承接秦创原创新驱动平台科技成果转化、壮大科技企业群体、优化人才发展生态等四个方面详细介绍了咸阳市的招才引智、科技成果转化相关政策。 

据新闻发布会介绍,在人才招引方面,咸阳市集聚产业领军人才,重点引进一批掌握前沿核心技术的高端科技人才,经评选认定的省级“产业领军人才”给予20—100万元项目资助,重大项目实行“一事一议”方式给予资助;引进急需紧缺人才,重点招引急需紧缺的专业技术人才和高技能人才,给予入选者5万元生活补贴,对批准设立博士后科研工作站、博士后创新基地的企事业单位,给予10万元建站补助,对自主到咸阳创新创业的海内外博士(博士后),给予10-50万元创业启动资金;加强柔性引才,重点支持在咸阳建立院士专家工作站,给予30万元资金补助;鼓励采取项目聘用、兼职聘用、课题研究、技术攻关(合作)、技术咨询、创业合作等多种方式柔性引才,服务产业发展;提倡市场化引才,支持用人单位加大对紧缺创新创业人才引进力度,对引进国内外顶尖人才、领军人才、优秀创新创业团队的企事业单位,给予10-30万元的科研补助。 

在承接秦创原创新驱动平台科技成果转化方面,咸阳市着力提升科技成果承载能力,对高校院所、科创机构在咸阳高新区、咸阳经开区建立科技成果转化孵化基地、大学科技园的,根据科技成果转化的效益,给予最高200万元的奖励;承接转化高校院所科技成果,对承接、转化重大科技成果,项目产业带动能力强、财税贡献大的企业,给予最高200万元的奖励,对研发、中试和成果转化项目给予最高30万元的奖励,对承接、转化关键共性技术的企业,给予最高50万元奖励,对企业引进的高校院所科技成果在本地实施转化的项目,择优给予最高100万元补助,对投入超过3000万元的科技成果转化项目,可按“一事一议”原则,加大补助力度;完善技术转移体系,支持科技经纪人队伍建设,对于考核优秀的科技经纪人团队给予最高50万元奖励,并建设“科学家+工程师”队伍、“新双创”队伍,给予最高一次性20万元奖励。 

在壮大科技企业群体方面,咸阳市发展科技金融机构,设立5亿元科技成果转化基金和1亿元科技创新种子基金,引导社会资本、金融资本、民间资本投入科技企业;促进企业加大研发投入,通过“企业出题、政府发榜、人才解题”的方式,对落地的“揭榜挂帅”项目,每个给予最高50万元的支持;支持企业加强创新平台建设,对在咸阳新建并被认定为国家级、省级、市级优秀的工程技术研究中心,分别给予500万元、50万元、10万元科研补助,龙头企业与高校院所组建省级以上创新联合体、共性技术平台的,一次性给予最高50万元资助,组建的市级创新联合体给予最高20万元资助;培育科技型企业,对首次认定的高新技术企业,在省上一次性奖励补贴20万元的基础上,市上再奖励补贴20万元,每年对全市排名前5名的高新技术企业给予不超过50万元的奖补,对列入国家、省上“专精特新”的企业一次性分别奖励50万元、10万元,对新认定的国家级、省级产业技术创新战略联盟的牵头企业,市财政一次性给予500万元、50万元科研补助,对新引进的科技型总部经济企业,首年营业收入达到1亿元以上的,一次性给予400万元补贴。 

在优化人才发展生态方面,咸阳市建立高层次人才服务平台,开通高层次人才服务绿色通道,一站式办理签证、户籍、社保等手续;向高层次人才发放“咸阳优才卡”,凭卡享受自主选择公办学校入学、就医绿色通道、市内文物旅游景点免票等便利;大力建设专家人才公寓,优惠提供给各类领军人才、紧缺急需人才以及大学毕业生等青年人才,并评选表彰各领域优秀人才,形成重才爱才氛围,让人才名利双收。 

(编辑:薛诗彤)