网上泄愤不可取 侵权需担责

三秦都市报-三秦网讯（王小丽 记者 文晨）近日，汉中市宁强县一起因员工网络不当言论引发的名誉权纠纷案件，经宁强法院调解妥善解决。

2024年，张某与原就职的宁强县某酒店管理公司因解除劳动合同产生纠纷，对处理结果不满的他，在个人自媒体平台发布贬损酒店的言论及经营场所照片。酒店认为此举严重影响正常经营、侵害了酒店的合法权益，遂将张某诉至宁强县人民法院。
法院审理认定，本案系名誉权纠纷。张某通过自媒体发布贬损他人言论，给酒店声誉造成不利影响，其行为已构成对酒店名誉权的侵害。法官释明，对劳动纠纷不满可通过劳动仲裁、诉讼等合法途径解决，而非以侵权方式宣泄。经调解，张某认识到错误，自愿在自媒体平台及书面形式向酒店赔礼道歉，并支付赔偿金。

法官提醒，微信、微博、抖音等新媒体网络平台并非法外之地。认定网络名誉侵权需满足“侵害对象特定、存在侮辱诽谤等行为、侵权事实被第三人知悉、造成名誉损害”等要件，侵权者可能面临民事、行政乃至刑事惩处。网络空间自由有界，切勿因冲动逾越法律红线，合理维权、理性发声才是正道。