以赛促学强技能 凝心聚力谋发展

三秦都市报-三秦网讯 7月14日下午，陕西电子信息集团工会组织召开陕西省国资委第八届国企职工技能大赛赛后总结分析会，集团公司工会办公室负责人及各工种领队、参赛选手共18人参加了本次会议。

会议对选手所取得的成绩与表现出的敢超精神给予了充分肯定，对选手比赛中存在的问题，如理论知识薄弱、抗压能力不足、集训时间不充足等方面进行了讨论分析。此外，会议还对各位参赛选手提出了三点要求：一是以赛为镜，明得失促提升，要对本次比赛进行归纳总结、制定未来提升计划和对大赛提出建议反馈；二是激发活力，营造比学赶超氛围，要在所在企业及车间进行赛后宣传交流，激励广大职工学技术、练硬功的参赛热情；三是主动作为，踏上人才成长快车道，要作为主力军发挥主观能动性，主动请缨参赛，将大赛作为展示自我、突破自我的平台。

据了解，此次大赛陕西电子信息集团选手表现亮眼，王成、董生林、王少龙分别获得增材制造工程技术人员赛项第一名、第二名、第四名，王毅和吴永春取得钳工赛项第一名和第七名。交流会上，王成表示，“这份成绩离不开集团公司的培养和同事们的支持。通过比赛，我深刻体会到‘以赛促学’的意义——它不仅是技术的比拼，更是工匠精神的传承。”王成借此发出倡议，号召广大员工以技能大赛为契机，在竞技中突破自我，在交流中共同成长。期待更多敢超者站上舞台，用精湛技艺为集团公司高质量发展贡献力量。

吴永春则强调，“身为钳工，我的赛场就在方寸工作台，较量的是手上功夫、眼里精度。面对困难时坚持不辍，遭遇挫折时勤于思考，进步时奋力敢超。技能大赛是学技练功、提升本领的宝贵契机，把日常工作中的千锤百炼转化为闪光的竞赛时刻，让手中的每把锉刀都成为成长的见证。”

本次交流会既是总结会，更是动员会。陕西电子信息集团将以本次大赛为契机，持续开展职工技能大赛，推进高技能人才队伍建设，让技能大赛成为人才成长的“摇篮”、技术创新的“沃土”，锻造一支技术精、作风硬、创新强的技能人才队伍后备力量，为集团公司高质量发展源源不断注入动能，提供坚实的人才保障。