以文明之光点亮万家灯火

一期期学习如星火汇聚，点亮思想明灯；一场场宣讲如春风化雨，培育文明新风；一次次活动如暖流涌动，传递企业温情。在频阳大地，国网陕西省电力有限公司富平县供电分公司（以下简称国网富平县供电公司）始终高擎“人民电业为人民”的旗帜，勇担央企使命，将培育和践行社会主义核心价值观融入血脉，以群众满意、政府放心为标尺，深耕文明沃土。
　　党建领航
　　激活文明创建“红色引擎”
　　思想的火花，在持续学习中汇聚成照亮文明航程的灯塔。国网富平县供电公司将文明创建作为凝聚人心、驱动发展的强劲引擎，深入开展各类学习活动，促进学深悟透、见行见效。为确保学习不走过场，公司创新建好用活“三库”机制：打开“察实情、出实招”问题库，直面工作痛点不回避；聚焦“破难题、促发展”难题库，靶向攻坚解瓶颈；落实“办实事、解民忧”实事库，用行动温暖民心。“我们把‘双满意’作为检验学习成效的‘金钥匙’，一切工作最终都要落到让客户舒心、让政府放心上。”公司市场营销部主任王博伦在分享会上的发言，道出了学习的落脚点。
　　学习载体的丰富性，让思想浸润更接地气。党委中心组率先垂范领学，领导干部讲党课时，结合抢修案例谈实践，碰撞出服务优化的金点子。“党课上关于‘重实践’的交流，让我们对‘人民电业为人民’有了更具体的理解。”城关中心所青年党员王洄瑶道出了党课的实效。线上，学习要点定期推送，让碎片时间变成充电时刻；线下，教育实践活动丰富多彩，累计开展学习研讨20余场次，实现全员覆盖。一点一滴的学习积累，如星火汇聚成炬，将思想自觉转化为服务高质量发展的行动自觉。
　　“文明创建非一日之功，必须融入日常、抓在经常。”在公司年度工作会上，该公司党委书记郝晓军说。通过支委会、职代会层层压实责任，目标清晰、路径明确、保障有力，将创建活力转化为推动企业安全稳定、和谐发展的澎湃动能。
　　文化铸魂
　　培育文明创建“精神沃土”
　　走进国网富平县供电公司，企业文化氛围宛如一幅生动的画卷，橱窗、电子屏、院内办公区，处处浸润着先进企业文化。“让文化理念扎根班组、融入日常、成为习惯，是我们不懈的追求。”党建部主任刘彬介绍。专题培训深化理解，“三会一课”持续熏陶，文明礼仪讲座提升素养，“文明创建、人人有责”的种子在每位员工心中生根发芽。
　　标杆的力量催人奋进。公司精心打造的“道德讲堂”已举办20余期，成为员工崇德向善的精神高地。“站在台上分享照顾村里退役老兵的经历，没想到能激励那么多同事。”荣获“富平好人”的张建安感慨。近年来，公司先后涌现出省“岗位学雷锋标兵”张升仓、“渭南标杆”段凯军、“全市优秀党务工作者”田德志、市公司“劳动模范”王新军等一批身边先进典型，崇德向善、见贤思齐的氛围日益浓厚，爱岗敬业、团结协作、创先争优的精气神在干部职工中蔚然成风。
　　职工活动中心里总是洋溢着活力。篮球赛场上挥洒汗水，摄影展中定格美好。“公司举办的端午节包粽子比赛太有意思了，大伙儿边包边聊，笑声不断，比买的粽子香多了。”新入职的供电服务中心员工翁嘉曼说。清明祭英烈、重阳敬老情……全年20余场次文体活动，不仅丰富了职工生活，更在传承文化、倡导新风、凝聚合力中，滋养着文明之花绚丽绽放。
　　清风护航
　　筑牢文明创建“制度基石”
　　依法治企，廉洁从业，是公司行稳致远的根本。普法教育常态化，“纪法教育月”活动深入人心。“看到一个个鲜活的案例，对‘手莫伸’有了更深的警醒。”主任工程师马涛在参观完庄里监狱廉政教育展区后深有感触。廉洁文化“六个一”重点任务扎实推进，专题学习、党课警醒、知识测试、案例震慑，实现廉洁教育全员覆盖，筑牢了拒腐防变的思想堤坝。
　　国网富平县供电公司聚焦重点领域、关键环节和员工关切，强化监督执纪，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，为企业健康发展保驾护航。“纪律规矩是带电的高压线，必须挺在最前面。”公司纪委书记张峰在专题会议上强调。
　　建立每季度员工思想动态分析机制，搭建起沟通的桥梁，仅2024年就收集并解决员工合理诉求20余条。“上次调研反映的培训需求，公司很快组织了专业技能比武，大家干劲更足了。”计量班班长郑佩感慨道。同时，专业培训、劳动竞赛如火如荼，年开展10余场次，集中授课、参观交流、现场指导多管齐下，营造了学技术、钻业务、强本领的浓厚氛围。
　　“涉及大家切身利益的事，必须充分讨论，听取意见。”职代会上，职工代表积极建言献策。无论是安全生产、电网建设，还是绩效考核，公司坚持民主集中制，让重大事项公开透明，热点问题阳光运行，畅通了诉求渠道，提升了经营水平，民主管理的阳光照亮了企业发展的每个角落。
　　文明单位创建，是点亮队伍心灯、激发企业活力的长效工程。国网富平县供电公司正以文明之光，内强筋骨，外塑形象，用坚守点亮万家灯火，为服务富平经济社会高质量发展、满足人民美好生活用电需求，提供生生不息的电力支撑。