彬州多举措打好稳就业促增收硬仗

三秦都市报-三秦网讯（曹颖）今年以来，彬州市以打好“八场硬仗”为抓手，聚焦稳就业、促增收核心任务，通过稳岗扩岗、体系健全、重点帮扶、权益保护等举措，助力高校毕业生、低收入人群、失业人员等重点群体稳定就业，以高质量充分就业推动群众持续增收。截至9月，全市城镇新增就业3889人，失业人员再就业928人，农村劳动力转移就业10.3万人，脱贫劳动力务工25289人。

深化稳岗扩岗，拓宽就业渠道。强化政策支撑，围绕重点产业、重点项目、重点群体，开展“春风行动”“就业援助月”等招聘活动20余场，发布岗位需求2.6万个。推进“以工代赈”项目，开发就业岗位300个；19个政府投资项目吸纳就业1563人，发放劳务报酬3442.3万元。

聚焦重点群体，强化精准帮扶。针对残疾人、退役军人、脱贫劳动力等群体，通过“线上+线下”结合模式，开展“送岗位、送信息、送服务”活动，精准解读就业创业政策。开发见习岗位385个，发放创业担保贷款1098万元，带动252人就业；上半年兑付119户农户及合作社农机购置补贴178.056万元，为2792名跨省务工人员发放交通补助139.6万元。此外，发放低保对象、困境儿童等补贴3414万元，开发乡村公益性岗位安置780名脱贫人口，帮扶60名残疾人实现就业。

健全服务体系，提升就业能力。构建“技能培训+技能认定+岗位推荐”全链条服务模式，开展养老护理员、电子商务师等培训35期，覆盖1744人，完成技能认定373人。完成“零工市场”主体建设，新民、城关等4个镇办“零工驿站”建成投用；依托职业技能培训机构开展订单、定岗、定向培训，针对青年群体开展3期“新青年，促振兴”电子商务培训，覆盖132人，切实提升劳动者就业技能。

加强权益保护，筑牢就业保障。引导平台企业与灵活就业人员依法签订劳动合同，检查用人单位97家，调处劳动纠纷818起，追发工资1620万元。推行“自愿参加、自主缴存”模式，将灵活就业人员纳入住房公积金缴存范围。开展“劳动用工全链条执法检查”“安薪行动”等专项行动6次，检查用人单位56家，受理调处劳动纠纷567起，案件时效内办结率100%。