三秦都市报-三秦网讯（王鹏 杨娟英 杜超 记者任荣）近日，西北工业集团部件装配一分厂的车间里上演了一场“创新成果秀”，30位来自党员创新工作室、巾帼工匠电装工作室的骨干凑在一起，把全年的攻坚故事、亮眼实绩摊开在生产一线，用实打实的实干成果为分厂精益生产装上了“创新引擎”。

两大工作室晒出硬核攻坚账

这场推进会没有空泛的套话，全是带着车间温度的真实数据。党员创新工作室靠“党员揭榜挂帅”玩法，骨干组队啃下装配工序瓶颈、产品质量提升等硬骨头，把一个个堵点变成了提效亮点。

巾帼工匠电装工作室发挥女性精细操作优势，用“师徒传技+骨干创新”双线模式，把电装防错、工装优化这些细节做到了极致全年累计拿下39个创新项目，直接节创价值超200万元，还落地了数字化产品序号管理、装配过程数字管控等多个数智化项目，给分厂的数字化转型铺好了扎实的路基。会上也毫不避讳地点出了现存短板：部分创新成果从图纸落地到产线的速度偏慢，数字化操作技能在一线的普及度还不均衡，藏在班组里的“微创新”小点子还没被充分挖掘，接下来全员都要跳出传统作业的老思路，向着“操作标准化、质控数字化、生产智能化”的目标全力冲刺。

创新标杆“传经送宝” 成熟经验直接复制

现场为年度创新先进个人、攻关带头人、优秀改良能手颁发了荣誉奖励，经过一整年车间实战检验的两套特色工作法，被正式认定为全产线可直接复用的“创新标准答案”。

接下来获奖的技术大神们会主动走到班组里，分享课题攻关的思路、随手就能用的微创新小技巧、数字化工具的实操教程，带着身边的一线员工一起练新技能，把精益改善的种子撒到每一个工位，让全员创新的活力彻底涌现在生产现场。

两大工作室现场亮出了升级后的年度攻坚计划，玩法更接地气、目标更明确。党员创新工作室升级“揭榜挂帅”机制，新增跨界联合攻关模块，专门啃下部件装配数字化流程搭建、产线数智化改造的硬骨头，还会建立创新成果转化专属台账，让好点子从立项到落地的速度直接翻倍。巾帼工匠电装工作室迭代双线工作法，开设电装技能实训小课堂，由资深工匠手把手带教青年员工，还会定期发起班组微创新征集，从一个小工具、一道小工序里抠出改良空间。后续两大工作室将发挥各自专业优势协同联动，一边把降本提质的现有成果持续放大，一边壮大一线创新人才队伍，紧跟分厂数智化转型节奏，合力推进智能装配迭代、数字化操作流程全覆盖，用源源不断的岗位创新实干，为企业高质量发展持续赋能。