三秦都市报-三秦网讯（张瑞）今年以来，陕煤澄合矿业百良公司纪委压紧压实党风廉政建设“两个责任”，健全责任链条、抓实纪律教育、做实精准监督、厚植廉洁文化，全方位织密党风廉政“责任网”，持续涵养风清气正的政治生态，以纪律保障、清风力量护航企业安全生产、经营管理各项工作高质量推进。

压实主体责任，织牢“横向到边、纵向到底”责任体系。该公司纪委把党风廉政建设与安全生产、项目管理、经营提质同谋划、同部署、同考核，构建起党委统筹抓总、班子成员落实“一岗双责”、纪委专责监督、各党支部具体落实的四级责任链条。结合矿井管理实际，细化党风廉政建设责任清单，明确各级管理人员责任内容，层层签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导至区队、班组、关键岗位，杜绝责任悬空、上热下冷。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署廉政重点任务，常态化开展责任落实专项督查，推动班子成员在分管领域同步抓好纪律作风、风险防控，做到业务管到哪里，廉政责任就跟进到哪里。

深化纪律教育，筑牢拒腐防变“思想防线”。把纪律教育融入日常、抓在经常，持续推动学习教育常态化长效化。严格落实“第一议题”制度，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、班前会等载体，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。用好警示教育，坚持用“身边案例”敲响廉洁警钟，组织观看警示教育片、学习行业违纪案例通报，组织党员干部走进廉政教育基地开展实景教学，以案为鉴、以案促改。紧盯春节、中秋等重要节点，通过廉政提醒短信、集体廉政谈话、廉洁承诺等方式，提前打好廉洁“预防针”。

聚焦重点领域，打造嵌入式精准监督网络。立足煤炭企业廉洁风险特点，紧盯工程建设、物资采购、薪酬分配、设备检修等高风险环节，全面开展岗位廉洁风险排查，建立风险台账，制定防控举措，推动监督嵌入生产经营全流程。充分发挥基层党风廉政监督员作用，把监督探头延伸至井下区队、一线班组，及时收集职工诉求，捕捉苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。开展常态化监督检查，对发现问题建立台账、限期整改、销号管理，形成“发现、督办、整改、回头看”闭环管理机制。

厚植廉洁文化，涵养干事创业清风正气。以清廉国企建设为抓手，持续丰富廉洁文化载体，打造特色廉洁文化阵地，利用宣传栏、公众号、班前阵地推送廉洁小故事、纪律解读，推动廉洁文化进部室、进区队、进班组。持续深化作风建设，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，树立重实干、重实绩导向，引导广大干部职工知责担责、廉洁履职，把纪律作风成效转化为攻坚克难、稳产增效的强大动力。清风扬正气，廉洁促发展。

在今后的工作中，百良公司纪委将持续绷紧全面从严治党之弦，不断织密织牢党风廉政建设“责任网、教育网、监督网、文化网”，持续完善廉政风险防控长效机制，以严的基调、实的举措推进党风廉政建设走深走实，为企业高质量行稳致远提供坚强纪律保障。