三秦都市报-三秦网讯（水娇娇 刘亚妮）今年以来，咸阳市旬邑县紧扣高质量发展和乡村振兴主线，深耕人才“引育留用”全链条，推动人才工作与特色产业深度融合，持续优化人才发展生态，激活县域人才创新活力，为地方发展注入强劲智力动能。

精准引才，搭建科创赋能平台。该县立足苹果、中医药产业发展需求，投入专项资金打造乡村振兴人才科创中心、秦创原飞地孵化中心及“人才试验田”，构建政校企产学研合作模式。创新推行“科技副总”“周末工程师”柔性引才机制，精准引进农业领域顶尖专家、硕博人才等驻县服务。借力“人才兴咸大会”平台，常态化开展产业技术培训，持续扩大县域人才工作影响力。

深耕育才，夯实本土人才根基。聚焦基层发展需求，常态化培育“土专家”、高素质农民等乡土实用人才，高频次开展线下实训与线上“云课堂”培训，超额完成年度技能培训任务。择优选派教育、卫健系统骨干人才跟班锻炼，组建多领域专家服务团下沉基层一线，常态化开展技术帮扶，有效补齐基层公共服务与产业发展技术短板。

暖心留才，优化宜居宜业生态。全县出台系列人才引育、培养保障政策，健全县域人才工作制度体系。全面推行“一对一人才服务专员”制度，精准解决人才安居、子女入学、医疗保障等民生难题。常态化开展人才交流活动，切实增强各类人才的归属感、幸福感。同时，聚焦人才工作难点开展专题调研，为精准施策、精准育才筑牢基础。

精准用才，释放人才赋能实效。依托农业英才联盟搭建供需对接平台，通过揭榜攻关、定向派单等方式破解产业技术难题。借力高端人才智库编制苹果产业发展规划，推广先进种植技术，助力县域秦脆苹果品牌价值突破45亿元，带动广大群众增收致富。同时，打通人才就业创业通道，吸引高校毕业生留县发展，实现人才价值与县域发展双向赋能。