“我们认为要高度重视业务部门的党建工作，切实把‘一岗双责’落到实处”“我们建议要合理核定部门定员，切实解决基层企业‘人少事多’、工作压力巨大问题，确保安全生产。”大唐陕西发电公司高度重视调研工作，将此作为“不忘初心、牢记使命”主题教育是否取得成效的关键，通过突出问题导向，将调查研究工作同推动企业高质量发展、完成年度经营目标、推进“两学一做”常态化制度化、做好巡视整改“回头看”等工作结合起来，确保取得实实在在的效果。

为全面掌握基层实情，在调研时注重四结合，即领导班子成员结合分管工作、薄弱环节和相关单位，确定调研单位和主题，真正找出问题症结；结合制约项目发展、安全生产、电量争取、经营管理、党的建设、队伍稳定等制约企业改革发展稳定的重大问题；结合职工群众反映强烈的人才流失、薪酬待遇、个人职业规划、工作压力较大、边远地区青年员工婚恋等热点难点问题，以及他们的操心事、烦心事、揪心事；结合各级干部存在的形式主义、官僚主义，患得患失，不担当、不作为，工作中扯皮推诿等职工群众深恶痛绝问题进行调研。

针对发现的问题和职工群众的期待，大唐陕西发电公司以职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，把立场站在职工群众这一面，坚持人民主体地位，在进行整改时把握“三着力”。

着力解决制约企业改革发展稳定的难点问题，实现高质量发展；着力从体制机制上进行改革创新，简化程序，流程再造，不断提升管理效能；着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，不断厚植党执政的群众基础。

以此为标准，大唐陕西发电公司已经对下辖的韩二发电公司、渭河热电厂、西安热电厂、略阳发电公司、定边风电公司和大唐集团定点扶贫县澄城县进行了专题调研。按照安排，“七一”前夕，将组织本部党员干部赴延安实地接受“初心”教育，并到延安热电厂进行现场调研。（张昌 李青）