7月30日，大唐发电定边公司在油房庄风场组织召开了以“缘聚风电 共话成长”为主题的新职工座谈会，让新员工找准自身定位，早日融入到风电发展建设当中来。

为确保主题座谈有成效、有内容，该公司事先从往届职工中安排了5名优秀青年职工代表，让他们畅谈个人工作成长经历和好的经验，与大家交流心得体会，引导新工树立规矩意识，多学多思，内强素质、外树形象。座谈伊始，结合“干就干一流的事 干就干成一流”的总要求，5位青工代表分别与大家分享了《拼搏 勤思 奉献》《初心依旧 不负自己》《放飞梦想 共同成长》《把握机会 做好职业生涯规划》等内容，引起与会人员的共鸣，博得阵阵掌声。随后，24名新入职人员依次和大家交流分享了自己在半个月以来的培训感受和收获，纷纷表示从优秀青年职工的发言分享中汲取到很多成长经验，并将认真领会，在日后工作中摆正心态，调整心态，提升个人职业素养，以饱满的激情和出色的表现为公司的发展添砖加瓦。

围绕企业发展职业需求、职业素养等方面的内容，该公司对新员工提出三点要求。

首先要做表率。在即将前往赤峰、风机厂家进行为期两个月的专业技术培训中，党员干部要示范带头表率，青年职工要加强学习、提高本领，共同把思想凝聚到公司党委战略布局上来，把精力集中到认真学习上来。

其次是勤学习。尽快熟悉新的环境，逐步完成角色转变，从零开始，脚踏实地、做好做实每一件事情，重点要坚深学笃行，把精力聚焦在专业技术水平提升上，使个人尽快成长起来，达到纵向比进步、横向比绩效的目的。

最后是勇担当。在“热起来 快起来”的奋斗时代，青年职工要争做肯干事、敢担当的“行者”，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感和慢不得的危机感，埋头苦干、攻城拔寨，干好自己的事、干好风电的事。 王芳 李佩佩