不忘初心建美丽莲湖方得始终拥幸福家园

三秦都市报-三秦网（刘书海通讯员李波）推进“八大群体”建会，让队伍壮大；规范基层工会组织，让基础扎实；提升帮扶“品牌”，让职工温暖……全区“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，西安市莲湖区总工会各级工会组织按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作思路，不断发挥自身优势、积极作为，全面奏响“咱们莲湖工人有力量”的壮美旋律，有效增强了工会组织的活力、实力和凝聚力。一年来，西安市莲湖区总工会各级工会组织团结带领辖区广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，为打造美丽莲湖、幸福家园奠定了坚实基础。

抓组建，为建设幸福莲湖打牢基础

哪里有职工，哪里就要有工会组织。想要更好地关心服务农民工，就要最大限度地把农民工群体组织到工会中来。今年以来，莲湖区总工会高度重视“八大群体”建会入会工作，出实招、强根基，求实事、图实效：一是结合“第四次经济普查”，对“八大群体”开展摸底调查，做到情况明、底数清；二是给各街道、开发区工会下达建会任务清单，夯实责任任务；三是扩大对小微型企业职工的有效覆盖，实现发展会员“精准定位”、服务职工“按需施策”，以“精准服务”促进职工积极入会；四是把“八大群体”职工纳入帮扶体系，提升他们对工会组织的归属感和认同感。截至目前，莲湖区基层工会组织多达9828家、会员21.1029万人，其中农民工会员37264人，基层工会建设已成为助推企业发展和服务全区发展大局的重要动力。

抓规范，为建设幸福莲湖创造条件

为进一步推动工会组织活起来、转起来、强起来，莲湖区总工会持续用力加强基层工会建设：一方面抓规范化组建，使基层工会组织建会之初就达到“有班子、有牌印、有场所、有经费、有制度、有活动”和“工会组织建设好、工作制度规范好、工会活动开展好、职工权益维护好、服务企业发展好”的“六有”、“五好”建设标准；另一方面抓标准化建设，建好“四个委员会”，即工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会；规范“八项工作制度”，即基层工会的主要任务、职工加入工会的流程、工会会员的会籍管理、职工信访工作流程、困难职工帮扶工作流程、职工互助保障办理基本流程、职工互助保障办理理赔工作流程、基层“四个委员会”组织情况一览表；要求基层工会做到“双亮”，即工会干部亮身份，工会组织亮牌子。

通过一年努力，全区基层工会覆盖面进一步扩大，服务职工能力进一步提高，吸引力和凝聚力进一步增强，真正成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、党政放心、职工信赖的职工之家。

提服务，为建设幸福莲湖家园添砖加瓦

春送关爱、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖……为了更好地服务职工，莲湖区各级工会不断创新形式拓展服务措施，让莲湖区21万工会会员真真切切地感受到工会带来的温暖。

一年来，全区各级工会共筹集送温暖资金300.68万元，走访慰问企业2058家、帮扶困难职工、慰问环卫工保洁员、城管执法员、建筑工人等一线职工共计7200余人；慰问劳模145人次，发放补助金、慰问金14.68万元；金秋助学1520余人，发放助学金320万元；区总工会斥资15万元为1千人名外来务工人员进行了免费健康体检；今年莲湖区总建成区级示范母婴关爱室6家，其中1家被省总工会命名为省级母婴关爱室示范点；今年区总工会先后举办14期技能、创业培训班，960名困难职工参加培训；为困难职工提供职业介绍10561人次，举办各类招聘会46场，提供岗位10251个，实现就业和再就业8689人；一年来区总工会职工劳动维权受理中心为困难职工及农民工提供法律政策咨询1865人次、法律援助案件258起，为1800余名职工及农民工追讨欠薪1700余万元……一串串数据背后，是每一位受益职工开心的笑脸，也凝结着“娘家人”的辛勤和汗水。

“工会对我们越来越好了，就像家里人一样，你看，这还给我们就近设立了爱心驿站，这下刮风下雨都不怕了。”截至目前，莲湖区总工会共建成运营“爱心驿站”43家，实现户外爱心服务全覆盖，惠及环卫工人、快递员等八类户外劳动者。走进任意一家“爱心驿站”，都可以享受饮水、热饭、休息、如厕、免费使用无线Wi-Fi、针线包、工具箱等多项服务，今年以来接待人数已突破5万人次，取得了良好社会效益。

抓维权，为建设幸福莲湖家园保驾护航

“感谢工会为我撑腰！”9月27日，今年46岁的刘长水，挎着伤残胳膊，眼含热泪紧紧地握住莲湖区总工会主要领导的手。今年2月，他在莲湖区回坊一家个体餐饮店打工时，不慎将双手和胳膊被卷进和面机里，造成手和胳膊粉碎性骨折，伤势严重，生活不能自理。因不懂法律，刘长水索要补偿四处碰壁。莲湖区总工会得知消息后，工会主要领导亲自出面，为刘长水维权，成功追回赔偿款近48万元。

为实现职工权益的“大维护”，莲湖区总工会积极推进集体协商工作，今年全区工会组织共计签订《集体合同》、《工资集体协商协议书》和《女职工权益保护专项集体合同》389份，涵盖企业9500余家，覆盖职工21.1万人。加强民主管理、推进集体协商、促进规范用工，开展厂务公开、建立职代会制度……莲湖区总工会始终站在工会工作新的前沿，积极推进和谐企业创建，从源头保障职工合法权益。

搭建技能竞赛平台畅通职工成长渠道

习近平总书记明确提出：“幸福都是奋斗出来的”、“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”。

今年以来，莲湖区总工会紧紧围绕辖区企业生产经营工作，积极开展以岗位练兵、技术比武、科技创新、“安康杯”竞赛等为主要内容的技能大赛和劳动竞赛100余场次，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。现如今，层层比武、月月比赛、人人参与、岗岗练兵、全面开花已成为莲湖区各基层工会开展职工技能大赛的最大亮点，成为企业发展的“助推器”，极大提高了广大职工的专业技能和服务水平。

“让每一个劳动环节都成为竞赛的现场。”莲湖区总工会常务副主席张育军表示，通过系列竞赛活动，进一步引领广大职工弘扬工匠精神、劳动精神，爱岗敬业、追求卓越，为建设幸福莲湖建功立业。据统计，今年全区参与劳动竞赛的基层单位共有4686家，参赛职工多达11.2万人次，涌现出全市劳动竞赛先进集体称号一名、全市重点工程立功竞赛先进集体称号一名、助力扶贫攻坚竞赛先进集体称号一名、荣获陕西省“工人先锋号”称号一名、荣获西安市“五一劳动奖状”一名、荣获市“工人先锋号”称号一名、荣获市“劳动竞赛示范岗”称号一名、2人荣获劳动竞赛先进个人称号、1人荣获"西安十佳最美工人"称号、3人获聘职业技能带头人。

“月月有活动”构筑丰富生活“幸福家”

5月，“腹有诗书气自华”职工诵读会，讲好莲湖故事，讲好工会故事；6月，“新时代·新职工·新风采”职工乒乓球、羽毛球比赛、汉城湖万名职工健步走；7月，“图解新时代·丹青赞祖国”职工书画摄影展；9月，献礼新中国七十华诞，唱响礼赞新中国、奋进新时代的祝福；10月，“中国梦•劳动美”第八届全国职工全健排舞大赛中莲湖区总工会代表队分别斩获单曲排舞三等奖及优秀组织推广奖……一年来，莲湖区总工会坚持将举办职工活动系列化、常态化，努力丰富广大职工的精神文化生活，增强工会凝聚力和向心力，相继200余次被省、市媒体报道。