三秦都市报—三秦网讯（杜鹏 记者 王媚）近日，榆北煤业第一届“智创杯”工器具革命竞赛表彰会召开。记者了解到，一直以来，榆北煤业注重科技创新和人才培养，在本次表彰会上，520余件小创新、百余万元专项奖励，见证榆北煤业一项项激励政策和机制体制的落地实施。  

最关键的是要注重团队合作

榆北煤业科技发展部经理朱兴攀说，多年来，榆北煤业坚持创新驱动发展战略，完善各项管理制度，并多次举办职工技能大赛、“五小创新”展。成立两个博士后科研流动站以及一个劳模工作室，为科技创新工作搭建了平台。

本次竞赛中，新老员工参与热情高，老员工实践经验丰富，新员工理论知识扎实。营造了比、赶、超、赛的良好竞技氛围，大家抓好工器具革命项目的实用性，纷纷聚焦智能矿井建设、降低工作劳动强度。

针对各自岗位工作实际，群策群力、协同一致、相互配合，确保设计加工或改造能够广泛推广应用，使创新成为支撑企业高质量发展的强大精神力量。

小改小革类一等奖项目获奖者刘绍铧说，科技创新首先要善于思考，其次有了想法就要付诸行动，最关键的是要注重团队合作，多向有经验的老师傅们学习交流。参加这次竞赛活动，不仅让他学到了很多在平日里学不到的知识，更加使他对科技创新有了自己的心得体会，对未来的工作充满信心。

科技创新一定是项长期战略任务

在海量创新项目中，记者得知，智能集中可视化润滑系统可减少1名检修人员、48个工时，每年可降低生产成本约30万元。多功能检测华宁闭锁线装置可减少2名检修人员，开机率提升30%，每年可降低生产成本约60万元。

浅槽链条快速拆卸装

置能快速进行断链，较传统方法提效20倍以上，提高了检修作业的安全性与高效性，提升经济效益约30万元/年。液压校正装置能实现弯曲刮板的二次校正，可实现物资配件的循环利用，节约费用可达到500万元/年。

一组组降本增效的数据，凝聚着榆北人的智慧和汗水，展现出榆北煤业创新创造的魅力和实力。榆北煤业党委书记、董事长、总经理石增武说，工器具革命竞赛这仅仅是个开始，在今后的发展中榆北煤业要用工器具革命促进企业技术创新，坚定员工的信心决心，凝聚起推动创新驱动高质量发展的强大合力。

科技创新一定是项长期战略任务，也是项复杂系统的工程，榆北煤业将牢固树立“一盘棋”思想，调动一切创新资源，激发一切创造活力，形成强大工作合力。

未来将继续深入挖掘和评选基层一线具有创新价值的项目，建立完善优秀项目长期跟踪和服务机制。迅速开展成果转移转化，为优秀项目提供专利申报、荣誉推荐等服务，实现本次获奖作品深度孵化和优秀项目全面推广转化。

同时，大力培养员工在工作实践中创新设计意识、创造改造能力和团队协作精神，提高员工针对实际需求对工器具进行设计、创新、制作等工作能力。进一步推动创新创效工作，促使全员创新与高质量发展紧密融合。