三秦都市报-三秦网讯（魏江波 记者 黄艳）近年来，咸阳市淳化县委编办紧密结合机构编制工作实际，通过创新管理挖潜能、强化保障聚合力、聚焦民生优服务，强化举措，优化办事流程，多点发力全面提升机构编制工作管理水平。

坚持党建引领，建强干部队伍。始终坚持以党的政治建设为引领，严格按照建设新时代高素质机构编制干部队伍的要求，深入开展政治理论和业务知识学习，坚持每周一开展集中学习，充分运用“学习强国”“党课开讲啦”、干部网络学院等载体加强日常学习教育，切实提升党员干部理论水平。同时，定期开展党风廉政建设教育，组织党员干部走进廉政教育基地、观看警示教育片、开展党性体检等，通过“三会一课”“主题党日+”等载体进一步锤炼党员党性，不断提高党员政治领悟力、判断力和执行力。截至目前，累计开展集中学习150余次，组织学法用法和保密知识考试5次，全面提升全办干部政治判断力、领悟力和执行力。

统筹安排部署，落实业务工作。研究制定涉改部门“三定”规定、职责调整通知等，相继组织召开涉改单位人员转隶工作会，举行新组建部门挂牌仪式，完成了涉改部门职责机构编制划转、人员转隶和新组建部门挂牌等，有效完成党政机构改革工作任务。深入推进行政执法体制改革，进一步规范保留的6支县级综合行政执法队伍机构建设，撤销了4支县级综合执法队伍，圆满完成全县行政执法体制改革任务。持续推动县级行政执法权下放工作，向各镇下放执法事项共290项。同时，先后通过公务员招聘、事业单位公开招聘、引进高层次人才、安置公费师范生、退役军人安置等方式，多途径充实年轻力量，不断优化干部队伍，提升干部干事效率。

牢记初心使命，注重保障民生。围绕群众“急难愁盼”等问题，从盘活编制资源上进行教育资源分配，先后设立淳化县实验小学、黄甫中心幼儿园和北城堡幼儿园。制定了《关于淳化县推进紧密型医共体建设编制一体化管理改革方案》，完善医疗卫生机构改革运行机制，优化整合医疗资源布局，有效缓解基层医疗机构编制不足问题，提升全县医疗卫生服务能力。扎实开展驻村帮扶工作，协调争取8.2万元，用于结对帮扶村基础设施建设、环境卫生改善、群众稳产增收等工作，切实为群众解难题、办实事，为建设富裕活力幸福美丽新淳化贡献机构编制力量。