武功精准发力打好招商引资“主动仗”

三秦都市报-三秦网讯（张雨雨 李二磊）在建设全国统一大市场的背景下，咸阳市武功县积极转变工作思路，切实找准定位和工作着力点，创新方式、优化服务、转变作风，推进招商引资提质增效，为高质量发展注入强劲动力。

创新方式，提升工作效能。加强队伍建设，组建四个招商分局，选调懂经济、会招商的优秀干部参与招商工作，招商力量不断增强。从企业家、金融机构、高校选聘招商顾问40人，制定《武功县招商顾问服务管理办法》，统筹打好以企招商、金融招商、科技招商等“组合拳”。高标准参加省市组织的丝博会、进博会、陕粤港澳经济合作活动周等活动，抓好节会招商；举办先进装备制造、电子商务、食品加工、循环经济、文化旅游等专题招商推介活动，扩大宣传面，有力推动专题推介招商。

优化服务，助力企业发展。制定印发了《以高质量招商引资推进追赶超越的意见》，成立了招商引资工作领导小组，坚持“一支队伍外出抓招商、一支队伍在家抓落地”的两套班子制度，严格执行项目“五个一”领导包抓和“七位一体”推进机制。指定专人定时与落地招商引资企业联系，第一时间了解企业生产建设中存在的问题，全力协助企业解决难题。联系县人社局、职中等单位，为招商引资企业解决用工难题。整理印制《武功县招商引资项目手续办理工作指南》，绘制项目建设手续办理流程图，明确每个办理事项需提供的资料、办理部门、部门负责人、办事人员以及联系方式，协助企业办理项目建设前期手续。

转变作风，优化营商环境。以作风建设为抓手，印发《关于加强招商引资项目信息搜集报送的通知》，建立“5321”招商信息提供机制，县级领导带头每人每年至少提供5条招商信息，正科级干部、副科级干部、一般干部依次提供3条、2条、1条招商信息，充分调动全县力量促进招商工作。落实《武功县招商引资高质量发展考核激励奖励办法》，实行责任单位一把手负总责，落实“季度通报、半年点评、年终考核”工作机制，压实担子，严格奖罚，确保招商引资工作落到实处。