三秦都市报-三秦网讯（王堃 记者 闫鹏飞）为帮助新员工快速完成角色转变，融入建行集体、明确发展方向、凝聚团队共识。8月6日下午，建行商洛分行组织召开2025年新员工入职见面会。

会上，14名新员工依次结合校园经历、职业理想与发展规划等进行自我介绍。分行领导对新员工的加入表示热烈欢迎，并围绕分行概况、领导分工、职能体系和晋升渠道等向其系统介绍了商洛分行的发展底蕴与广阔前景，号召新员工时刻保持年轻状态，积极进取、争先创优，立足“小舞台”，实现“大梦想”，为分行发展贡献青春力量。

建行商洛分行党委书记、行长寄语新员工，并向其提出三点期望。

一是保持积极心态，做“向阳而生”的追光者。面对新挑战，不退缩、不设限。牢记“心态决定高度，积极方能行稳致远”的道理，主动学习、及时复盘、定期归纳、按时总结，梳理适合自己的学习方法和发展路径。发挥青年活力朝气、积极投身分行业务拓展和日常工作，持续传递正能量、感染身边人。

二是坚守务实作风，做“扎根土壤”的实干家。面对纷繁复杂的建行业务，新员工要善于学习、保持“日日学、时时新”的习惯，从基础做起，耐心倾听、熟记规范、确保精准，把简单重复的工作做到极致。

三是保持创新精神，做“破局而上”的开拓者。新员工作为分行高质量发展的有生力量和活力源泉，要保持创新劲头，立足业务发展，从年轻人的角度去思考、探索，主动谋求业务流程精简、服务体验升级的新思路、新方法，为分行高质量发展贡献青春力量。

会后，为引导新员工快速转变身份，融入建行大家庭，分行特设置“结对帮扶仪式”环节，以此承载传承责任，勉励新人虚心求教，务实笃行。并为新入职员工送上精心准备的入职伴手礼，传递组织的温暖与关怀，预祝他们在新的人生旅途上突破自我、振翅翱翔。

建行商洛分行行领导，各支行、各部门负责人及2025年全体新员工参加会议。