三秦都市报-三秦网讯（朱治龙 王伟 记者 任荣）在延长油田吴起采油厂的井场、站库、输油管线旁，一场特殊的“大家来找茬”正火热进行——不同于手机里的娱乐游戏，这里“找茬”的目标，是生产中隐藏的安全环保隐患；而找到“茬”的奖励，可获得现金奖励，还有“安全之星”“找茬能手”的荣誉称号。

（据统计，延长油田吴起采油厂目前已累计发放隐患报告奖金3.96万元）　　

为筑牢安全环保根基，延长油田吴起采油厂专门设立百万元专项奖励资金，用真金白银激励全员争当“安全哨兵”。截至目前，已有35名员工因及时发现并排除风险获此殊荣，累计发放奖金3.96万元，一套“人人愿参与、人人会排查、人人能负责”的安全管理新格局正在油区成型。

“安全管理不能只靠‘少数人盯’，得让‘所有人防’。”这场创新举措的背后，是吴起采油厂对“安全第一、环保优先”理念的深度践行。作为油气开采高风险行业，该厂以HSE管理体系为抓手，正推动安全管理从“事后处置”向“事前预防”转型，而隐患排查奖励机制，正是打通“全员共治”的关键一环。

（截至目前，延长油田吴起采油厂已有35名员工因及时发现并排除风险，并获得高额现金奖励及荣誉称号）

2025年6月18日，新寨采油队36－206工作站站长张晓强和采油工许虎在巡检路上就用一次“成功找茬”避免了事故。当时两人在检查设备时，敏锐发现一处部件异常——若未及时处理，可能引发设备故障甚至泄漏风险。他们第一时间上报、果断处置，最终化解隐患。为此，采油厂不仅给予两人5000元现金奖励，还授予“安全之星”称号，消息在厂里引起广泛关注和积极反响。

仅半个多月后，胜利山采油队采油工雷伟又因一次“硬核找茬”上榜。7月1日，他在巡检时发现外协作业单位的输气管线接口发生断裂，气体有泄漏风险。雷伟没有慌乱，一边迅速组织现场人员做好防护、设置警戒，一边按流程上报。在多方协同下，隐患很快被彻底消除。同样，他也拿到了5000元奖励和“安全之星”荣誉，成为同事口中“会看、敢说、能处置”的安全榜样。

除了这些“重大隐患发现者”，更多员工在日常工作中用“找茬”守护安全。贺阳山项目部的李勇在检查注水井时发现阀门微漏，长官庙联合站的李明阳排查出配电箱线路隐患……“这些看似细小的问题，经核实后均给予300元至800元不等的奖励，还会在全厂通报表扬。以前觉得‘多一事不如少一事’，现在发现隐患上报，不仅能拿奖励，还能帮厂里避风险，特别有成就感。”拿到奖励的员工李明阳说。

如今在延长油田吴起采油厂，“找茬”早已不是“挑刺”，而是变成了全员参与的安全行动。巡检时多留意一眼设备参数，交接班时多核对一遍安全记录，甚至看到同事操作不规范时多提醒一句——每一个细微的举动，都在为安全生产“加码”。下一步，吴起采油厂还将继续优化奖励机制，让更多“安全哨兵”涌现，为油田高质量发展筑起一道坚实的“安全屏障”。