本报记者 郭军 通讯员 刘妍言

“情况怎么样？”

“良好！距离对接面还有最后50毫米……”

一场飞机对接作业的模拟演练紧张进行，引得观众屏息注目。

这是2025年陕西省班组建设大赛决赛现场的一幕。

9月9日至11日，来自全省机械、轻纺、新能源、建筑、电力等行业赛道的48个精英班组在西安展开角逐。这场由省总工会主办、国网陕西省电力有限公司承办的赛事，自今年5月启动以来，共吸引全省1万余个班组参与。

本次大赛分理论考试和现场展示两部分。现场展示是比拼重点，成绩占总分的80%。展示以PPT或视频形式进行，反映班组在思想建设、管理效能、降本增效、安全生产、人才培养、“五小”创新等方面的突出成绩。

陕煤集团神南产业发展有限公司致创班选择视频形式，演示了一个解决生产问题的场面：班组长马腾和5名班组成员按惯例走进会议室签到，忽然听到有人大喊“91号支架顶梁上方顶板破碎，柔性网有撕裂迹象”。一番讨论后，马腾提出用“防爆叉车升降平台”新工艺加装钢梁……最后，在大家一致努力下，问题得到解决。

大赛特邀评委、中车长春轨道客车股份有限公司首席操作师李万君表示：“此次大赛注重考查班组长和班组成员的综合能力，特别是实际场景下的应对处置能力。”

作为班组的“灵魂”人物，班组长被称为企业的“兵头将尾”，既负责基层管理工作，又兼顾生产一线。中航西安飞机工业集团股份有限公司总装厂鲲鹏班班组长周星宇说：“班组长应该具备生产管理能力、团队管理能力、创新和数字化管理能力、设备管理能力、成本绩效管理能力、个人职业素养六大能力。”

立足产业实际特色、聚焦发展新质生产力也是此次大赛的鲜明特点。大赛中，无人机、机器狗、AI演算等数智化应用层出不穷，引领班组建设的新方向。本次大赛最年轻的班组长、国网延安供电公司延安变电运维班“00后”职工刘玙璇说：“大赛不仅比拼知识储备，还考验班组是否具备运用数智化设备的能力。”

经过激烈角逐，中航西安飞机工业集团股份有限公司总装厂鲲鹏班等3个班组荣获一等奖，陕西陕煤黄陵矿业有限公司一号煤矿综采一队生产班等5个班组荣获二等奖，国网铜川供电公司配网调控班等8个班组荣获三等奖。宝鸡市总工会等10家单位荣获最佳组织奖。省总工会还发布了100个班组管理优秀案例。

无论是发展新质生产力，还是促进传统产业焕发新的生机活力，都需要一大批能够适应现代高端先进设备、熟练运用现代技术的产业工人。“陕西各级工会将常态化开展一系列班组大赛，打造更多优秀班组和卓越班组长，带动培育一批适应新形势的产业工人队伍。”陕西省总工会相关负责人说。