三秦都市报-三秦网讯（殷博洋 任亦豪）今年以来，陕煤物资集团彬长分公司紧扣物资保供核心任务，以深化党风廉政建设为抓手，坚持从“小切口”破题，织密纪律“防护网”，为高质量发展注入“廉动力”。

教育固本，以“小课堂”激活“大防线”。该公司党委坚持将廉洁教育作为基础工程，以“小课堂”形式持续深化思想铸魂。在“第一议题+专题研讨”的引领下，支部书记领学党纪法规，编印《廉洁风险防控应知应会》口袋书，将理论学习融入日常。警示教育升级为“以案三促”专项活动，深度剖析行业内外典型案例。教育形式实现“沉浸式”升级，组织大家前往红色教育基地开展现场教学，并将“廉韵清风”线上专栏与线下廉洁文化展厅联动，切实筑牢“不想腐”的思想根基。

监督赋能，以“小切口”推动“大治理”。该公司各党支部聚焦物资保供核心环节，创新实施“清单化+项目”监督模式，围绕物资采购、库存管理等建立监督机制，严格执行“检查——反馈——整改——回头看”闭环。将监督探头对准“关键少数”，对采购、验收等岗位人员实行“履职考评+岗位交流”双轨机制，并建立“四必谈”廉洁谈话制度与动态廉政档案，实现监督从“事后惩处”向“全程防控”转变。通过明察暗访、供应商廉洁共建座谈会等方式，对物资抽检实施“取样盲查+季度抽查”，确保风险早发现、早预警、早处置。

机制护航，以“小单元”夯实“大格局”。该公司党委持续完善“党委主抓、纪委主责、部门联动、全员参与”防控体系。在“八廉工作法”与“38556”廉洁准则基础上，绘制“一岗一案”防控流程图，并推出业务大厅“廉洁红线”公示墙，明确物资验收、结算等环节的禁止性条款。深化“双向承诺”机制，实现与重点供应商廉洁承诺书签订100%覆盖。同时，将家庭助廉签约拓展至30余个家庭，筑牢“八小时外”监督屏障，推动廉洁建设从“干部层面”向“全员覆盖”延伸，形成“人人思廉、事事守廉”的浓厚氛围。

下一步，该公司将持续巩固“廉+”成果，深化制度、监督与文化“三链”协同，以风清气正保障物资供应链高效畅通，为企业持续健康发展构筑坚实屏障。