汽车产业是陕西省的优势产业，也是其重点打造的支柱产业之一。

目前，以西安市高陵区为中心，已形成渭北地区最大的汽车产业集群。在这片创新沃土上，一批批能工巧匠用匠心擦亮“高陵汽车工匠”劳务品牌。

西安市高陵区人社局副局长王媛表示，高陵区打造“高陵汽车工匠”这个劳务品牌，最大的特色和优势就是“生于、长于并服务于产业”。

“具体来看，我们劳务品牌的特色体现在三个‘坚实’上，包括坚实的产业根基、政策支撑和人才底蕴。”王媛介绍，高陵是陕西省汽车产业集群的重要承载区，汇聚了陕汽、吉利两大整车龙头企业，以及近200家配套企业，形成了完整产业链，为“高陵汽车工匠”劳务品牌提供了天然的就业土壤和广阔的发展平台。

王媛表示，在政策支撑层面，陕西省、西安市明确支持高陵区以汽车制造业为首要主导产业，高陵区将劳务品牌建设融入《西安市高陵区重点产业链延链补链强链行动方案》，实现了人才供给与产业需求的顶层设计深度融合。

目前，高陵全区从事汽车产业及相关服务的劳动力近3.4万人。高陵围绕这一庞大群体，以“工匠精神”为核心，致力于培养“新工匠”。

近年来，在推进“高陵汽车工匠”劳务品牌建设中，高陵区不断创新理念、模式、机制等。高陵区人社局相关负责人介绍，高陵在创新实施“品牌锚定产业链”战略中，建立了“人社牵头、多方赋能”的协同机制，整合各部门资源，将技能培训、创业扶持等政策精准送达企业，为品牌建设提供全周期的支撑。

此外，高陵区还整合区内4个国家级高技能人才培训基地和4个技能大师工作室以及培训机构，与链主企业共建20多个“生产教学一体化”实训基地，通过引领单位深入实践“新型学徒制”，确保培养出来的人才能直接满足企业需求。

“我们会定期召开部门、企业、学校、人力资源机构和劳动者代表等多方座谈会，动态感知各方需求，构建招生、培训、就业一站式服务体系，实现了从‘人找岗位’到‘岗位找人’的根本性转变。”王媛说。

据介绍，经过系列的创新实践，“高陵汽车工匠”劳务品牌已经成为当地带动群众致富、服务产业发展的“金名片”。

具体来看，一是就业带动成效显著。截至目前，该劳务品牌已累计带动就业创业约7.6万人，吸纳从业人员约2.1万人。二是产业支撑坚实有力。该劳务品牌为高陵区的链主企业精准、持续地输送着高素质技能人才。仅2024年至今，当地已开展各类培训及评价2.5万人次，有力地支撑了汽车产业向“新四化”转型升级。

“下一步，我们将围绕提质、强链、赋能持续发力，持续扩大培训规模，年培训目标保持在1万人次以上；将行业部门、培训机构、人力资源机构和企业都纳入其中，完善从标准制定、技能认证到就业服务的全链条管理机制，为品牌‘强筋健骨’。”王媛表示，高陵将继续挖掘和培育在全国有影响力的技能领军人物，全方位讲好“高陵汽车工匠”的奋斗故事，让这张“金名片”在全国更加闪亮。