三秦都市报-三秦网讯（权立伟 记者 和平）日前，陕钢集团龙钢公司（以下简称该公司）10月攻坚“新引擎”创新创效项目达546项，累计创效3350万元。

据了解，10月份以来，该公司紧盯年度经营目标，直面挑战、勇往直前，将形势任务教育与生产经营深度融合、与全员创新创效紧密结合，着力把思想伟力转化为降本增效“硬核”成果，为冲刺四季度、打赢年度收官战注入澎湃动能。

“流动+暖心”点燃奋斗激情

他们打破宣讲“固有模式”，让思想传播更有温度。在月度经济运行分析会上，公司领导直面企业严峻形势，号召全员“两眼向内找差距、主动作为破难题”，以“自身努力的确定性”对冲“外部环境的不确定性”，锚定攻坚方向。各级领导班子深入党建包联点与分管领域，开展基层走访、座谈交流。技术骨干和劳模先进等组成“流动宣讲队”进班组，让宣讲工作更接地气、更具实效。

“阵地+声音”奏响奋进强音

该公司全方位搭建宣传阵地，让攻坚氛围浓起来。基层宣讲团利用班前班后会、周例会等“碎片化时间”，向一线职工讲清扭亏脱困目标、讲透降本增效路径、讲明企业发展与个人利益的关联，让“干事有劲头、未来有盼头”的信念扎根心底。同时，依托内部宣传平台开设“形势任务教育”“全员创新创效”“攻坚四季度”“四种经营理念”等专栏，定期推送政策解读、行情分析、企业部署等学习资料，挖掘报道各单位在降本增效等方面的亮点成效，引导全员把“要我干”的被动要求转化为“我要干”的主动意识。

“创新+实干”书写发展答卷

坚持“教育成果向效益转化”，该公司以“全员创新创效”为载体，引导职工在岗位上找突破、在实践中谋创新，从技术革新到管理优化，从修旧利废到小改小革，创新热潮在龙钢公司各条战线上蓬勃涌动。“四种经营理念”大讨论同步推进，各层各级围绕“用‘紧日子’过‘好日子’”“用营销思维抓生产”“深挖降本潜力”等主题，进行70多场次思想碰撞，提出了150多项含金量十足的合理化建议，切实让形势任务教育从“纸上”落到“事上”、从“思想”变为“行动”。