三秦都市报-三秦网讯（张妮 记者 亓敏）“麦芒行动”开展以来，惠安公司各级党组织闻令而动，以“拼”的劲头、“实”的作风，聚焦年度重点任务、攻坚任务、专项任务，以针尖对麦芒的拼劲、狠劲、较真劲破局开路，将党组织的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的强大动力，让党旗在攻坚一线高高飘扬。

党建领航 把准攻坚“方向盘”

惠安公司围绕打造党建特色品牌，以一支部一特色为目标，对经过实践形成的党建工作特色做法进行总结提炼，梳理形成“三亮两带创一流”支部工作法、“财润初心·熔铸匠心”工作法、“党政工团 同心育才”特色工作法等6个基层支部工作法。围绕思想引领、党建赋能、促进发展，以党建与中心工作深度融合为目标，对实践中形成的党建+经验做法进行总结提炼，凝练成“党建+能力建设，打赢能力建设攻坚战”“党建引领风帆劲 科技攻坚破浪行”“党建聚力，砺剑先锋”等12个党建+案例。这些亮点工作法和党建+案例，是攻坚任务中破解难题的“金钥匙”，为各支部提供了可复制、可推广的工作范式，成为“麦芒行动”的典型标杆。

支部牵头 筑牢攻坚“桥头堡”

支部筑堡垒，攻坚冲在前！惠安各基层党组织将班前会、调度会等业务会议与支部“三会一课”紧密结合，以不同形式开展党员百日攻坚再动员、再誓师。各单位管理人员和技术人员，以支部为单位，牢固树立服务一线的意识，争相深入生产一线，将生产现场当作自己的第二工作阵地，切实到班组去解决问题。并结合党员创新工程和合理化建议工作，将“一线工作法”纳入考核体系，比谁帮班组解决的问题多，比谁帮班组搞成的工艺创新成效好，比谁在风险辨识中查到更多的安全隐患……以实打实的成效作为党员评优的重要依据，让党员把先锋模范作用发挥在一线，彰显到实处，有效杜绝了深入一线“走形式、走过场”的现象。这一举措让管理技术人员与操作人员并肩奋战，从“围绕产品需求，辨析制造细节；过程高效组织，严守安全质量；开展工艺优化，推动创新成果”三个维度出发，深挖生产过程中的薄弱环节，明确重点、难点，持续在试验、修正、改进工艺细节上深耕，持续优化工艺流程。各一线班组也纷纷行动起来，结合攻坚任务，广泛开展岗位练兵和技术比武，形成了“党员带头攻坚，全员奋勇争先”的澎湃合力。

党工团联动 激活攻坚“新动能”

党工团同频共振，攻坚路动能澎湃。惠安公司党工团组织奏响联动“协奏曲”，将“麦芒行动”攻坚任务与服务职工主责主业深度融合，为攻坚任务注入多元活力。工会构建起全方位的职工服务保障体系，思想上依托“员工心灵驿站”，邀请专家开展心理健康讲座，对重点人员进行一对一辅导，筑牢攻坚心理根基；工作上与基层分会联动，发挥王春峰、王晓艳、闫战涛劳模创新工作室的示范引领作用，其中：黑灯工厂自动化工艺提升，累计节创137万元；科研产品成型工艺技术攻关，使综合良品率达到98%以上，有力促进技能传承和成果转化。公司团委以“凝聚青年力量、服务攻坚大局”为重点，组织动员各基层团组织开展“我为攻坚做件事”活动，开展“青”智攻坚聚良策、一线问题“直报快反”、攻坚问题“销号行动”等，在百日攻坚中充分发挥团组织力量，在科研、生产、安全等领域设立“青年突击队”，鼓励引导青年立足岗位、挺膺担当，以青春之力为攻坚续航。