三秦都市报-三秦网讯（党婷廷）“最近想参加什么文体活动？咱们基层工会来安排！”今年以来，陕煤澄合百良公司工会以这样一句接地气的问询为起点，聚焦职工精神文化需求，打破传统活动组织模式，创新推出“职工点单、基层接单、工会督单”的文体活动运行机制，将活动策划权、组织权下放至基层工会，让职工从“被动参与”转变为“主动主导”，切实丰富职工文化生活，凝聚干事创业合力。公司工会摒弃“我来安排你参与”的单向组织模式，赋予15个基层工会充分自主权，鼓励基层工会深入一线倾听职工心声，精准捕捉职工对文体活动的真实需求。围绕职工喜闻乐见的活动形式，基层工会因地制宜策划开展活动，全年累计组织25项小型多样、接地气的文体活动，让职工文化生活真正贴合心意。

活动内容上，公司工会兼顾趣味性与实用性，既有象棋、五子棋、跳棋等传统棋类对弈，又有跳绳等强身健体的体育项目；同时创新融入安全生产主题，策划开展安全生产知识答题、案例现身说法、有奖竞答等活动，让职工在轻松愉悦的氛围中学习安全知识、筑牢安全防线。多样化的活动形式，既满足了职工休闲娱乐的需求，又实现了以文化活动赋能安全生产的目标，有效激发了职工参与活动的积极性与主动性，营造出健康向上、活力满满的企业文化氛围。

“以前都是工会组织啥我们参加啥，现在是我们想玩啥工会就办啥，这种‘点单’模式太贴心了！”参与棋类比赛的职工笑着说道。“把安全知识融入答题活动，比单纯听课有意思多了，玩着玩着就把安全要点记牢了。”刚结束安全生产有奖竞答的职工也纷纷点赞，一句句真诚的反馈，既是对工会“点单式”文体活动的肯定，更彰显出活动以职工为中心的鲜明导向。