三秦都市报-三秦网讯（记者 王媚）近日，京东物流持续强化线下就业服务体系，把招聘服务进一步下沉和前置，让更多劳动者实现“家门口求职”。目前，京东物流已在陕西咸阳、湖北武汉、江苏宿迁、浙江杭州、重庆等全国多省市落地9个就业服务中心，今年将在全国范围提供超10万个一线岗位。

记者了解到，京东物流将招聘服务前置到求职源头和生活场景、下沉到乡镇社区，以正规透明的企业直招模式，让蓝领求职者在家门口就能完成岗位咨询、面试登记、入职办理。同时，还依托地方政府公共就业服务资源，政企共建公益便民就业服务网点。基于京东遍布全国的业务生态构建就业服务网络，打通“就近就业+异地就业”双通道。

作为京东物流全国首家就业服务中心，陕西咸阳三原乡镇就业服务中心辐射周边村镇人口，开设仅一周就为京东物流咸阳本地的仓储园区引入超50名新员工，还为西安等周边城市输送劳动力。除了扎根源头让一线岗位招聘离求职者更近，京东物流还联动多地人社部门，依托政府公共就业服务资源，共建标准化公益就业服务阵地，真正实现“群众少跑腿、求职更便捷、企业招工更高效”。

在湖北武汉，京东物流将招聘点开到武昌火车站旁边，打造面向全城求职者的官方直招就业服务中心。在江苏宿迁，京东物流就业服务中心落地宿迁数字经济中心，依托政府资源联动社区、零工市场、乡镇就业点吸引全市求职者，开设当天便成功举办首场线下面试会。

京东物流相关负责人介绍，就业服务中心已形成可复制推广的标准化体系，今年计划在全国范围提供超10万个快递员、司机、仓储操作、骑手等一线岗位，以更接地气的服务、更正规透明的直招模式服务广大蓝领求职者。