三秦都市报-三秦网讯（通讯员 刘王丽 记者 和平）近期以来，面对钢铁行业复杂严峻的市场形势，作为陕西钢铁产业链核心骨干国企的陕钢集团龙钢公司，深入贯彻落实省委十四届十次全会及钢铁产业转型发展工作专题会议精神，以践行一线工作法为抓手，将职工“需求清单”转化为“幸福账单”，以务实作风凝聚全员攻坚合力，为全产业链稳增长、促转型注入强劲动能。
图为现场了解职工需求
不搞“花架子”，把短板补在职工触手可及处。公司厂矿中层及以上管理人员逐岗走访、直面诉求，针对圆坯检验岗职工反映的高温作业时厚款反光马甲闷热问题，仅一周就将80余件凉感反光马甲发放到所有高温岗位职工手中。依托全链条降本增效契机，公司通过源头集采砍掉中间流通溢价，将职工超市的饮品、粮油、休闲食品等价格降至韩城区域市场最低，让职工在家门口就能买到平价日用品。“不绕弯、不玩虚”的务实作风，让职工切实感受到企业的关怀，也推动全员将企业发展当成“自家事”。
图为志愿者为现场作业人员送清凉
不搞“走过场”，把温暖送到攻坚最吃劲一线。公司创新推出“基层点单、工会配单、精准送单”服务模式，高温时节分层分类送清凉，冰镇绿豆汤、西瓜、防暑药品第一时间直达岗位；常态化升级住宿保障，核验空调制冷效果、配备智能饮水机，职工宿舍基本实现“拎包入住”；检修攻坚期直接将热乎的工作餐、矿泉水送到班组点位，实打实的后勤保障为一线生产筑牢暖心防线。
截至2026年7月，公司累计督办处置职工诉求73项，整改完成率达93.15%；全员创新创效项目落地3825项，创新驱动提质增效作用凸显。一桩桩接地气的民生举措打通了服务职工“最后一公里”，更成为凝聚人心的“黏合剂”，支撑全体职工在扭亏脱困攻坚路上步履更稳、干劲更足，以链主国企担当带动陕西钢铁产业链协同向好，为区域实体经济高质量发展夯实根基。
