三秦都市报-三秦网讯（尹利平）作风建设是凝聚发展合力、夯实履职根基、推动工作落地的重要保障。为深入贯彻落实上级作风建设工作要求，持续纠治干部队伍思想僵化、作风不实、担当不够、落实不力等突出问题，进一步提振干部队伍精气神、提升履职尽责能力，近期，陕煤澄合矿业百良公司扎实开展干部作风“大反思、大讨论、大整顿”专项活动。该公司坚持以学促思、以思促改、以改促干，通过全方位、深层次作风思想洗礼，着力破除思想壁垒、补齐能力短板、锤炼过硬作风，全力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为企业安全生产、经营管理高质量发展提供坚实作风保障。

本次作风大讨论活动紧扣企业生产经营、安全生产、队伍建设中心工作，聚焦“转作风、提思想、强担当、抓落实”核心目标，面向全体管理干部层层铺开、全面推进。该公司召开专题动员部署会，明确活动主题、整治重点、实施步骤和工作要求，深入剖析当前干部队伍在思想认知、工作作风、履职尽责等方面存在的短板弱项，要求全体干部提高政治站位，主动查摆问题、深刻自我革新，切实以作风大整顿推动能力大提升、工作大提质。活动开展过程中，该公司坚持问题导向、实效导向相结合，组织各部门、各基层单位常态化开展专题研讨、集中学习和自查自纠。全体干部职工围绕岗位职责、工作短板、作风短板，结合自身工作实际，深入开展自我检视，重点查摆思想懈怠、履职敷衍、效率不高、创新不足、落实不力等突出问题，逐条梳理问题清单、剖析问题根源、明确整改方向。同时，通过相互点评、交流研讨的方式，互帮互助找差距、补短板，打破固有思维局限，摒弃慵懒散漫作风，进一步统一思想、凝聚共识。

为确保活动不走过场、取得实效，该公司将作风大讨论与日常工作深度融合，杜绝形式主义。坚持学改结合、知行合一，把研讨成果转化为履职实效，引导全体干部主动摒弃安于现状、被动应付的消极思想，树立主动担当、积极作为、精益求精的工作理念。针对自查和互评发现的问题，建立整改台账，实行销号管理，明确整改时限、细化整改举措，常态化跟踪督导，确保各类作风问题整改到位、落地见效。

此次干部作风大讨论活动，有效破除了干部队伍的思想桎梏，切实提升了全体管理人员的责任意识、担当意识和实干意识，常态化抓实干部思想教育和作风整治工作，持续推动干部思想再解放、作风再转变、能力再提升，以过硬作风、优良风貌、务实举措，扎实推进各项工作落地落实，为企业高质量发展赋能聚力。