三秦都市报-三秦网-秦闻讯（王安煜 记者 王媚）近日，彬长矿业文家坡发电公司围绕年度既定奋斗目标，紧盯生产运行与基层建设重点任务，立足生产运营实际，跳出单纯抓安全的固有思路，将人才培育、创新创效、聚力凝心与作风建设贯通至班组日常。通过多点发力激活基层内生动力，一个个基层班组正加速从“执行单元”蜕变为“攻坚阵地”，为企业可持续发展蓄势赋能。

记者了解到，彬长矿业文家坡发电公司针对不同岗位、不同工龄职工定制成长清单，推行跨岗位轮岗学习，鼓励职工跨专业学技能、懂流程。创新开展“岗位微课堂”，利用班前会、工余碎片化时间，由技术骨干分享实操经验、解析现场难题，把课堂搬到设备旁、作业现场。搭建技能比武、技术擂台，以赛促学、以赛促练，让普通职工有平台、技术骨干有舞台。

充分释放班组创新活力，依托班组创新小组，围绕降本增效、设备优化、工艺改良、节能降耗等现实课题，广泛征集职工“金点子”，小到工具改良、操作方法优化，大到设备技改攻关，都给予充分支持。对实用性强、效益突出的合理化建议及时落地推广，把职工的巧思妙想转化为实实在在的生产效益。

班组不仅是生产作业单元，更是职工“第二个家”。彬长矿业文家坡发电公司常态化倾听职工心声，及时掌握职工思想动态、工作困难，把思想疏导、人文关怀做在平时。工作上互相补位，生活上互帮互助，积极组织班组团建、读书分享、趣味竞赛等多样化活动，消解工作压力，拉近职工距离。