为切实压紧压实全员安全生产责任，今年以来，陕煤集团澄合矿业百良公司纪委立足“监督的再监督”职责定位，以清单化管理、常态化督责推动各级管理人员知责于心、担责于身、履责于行，用纪律刚性托举矿井长治久安。

通过制定完善《全员岗位安全生产责任清单》，将每一个岗位的安全职责、操作标准、风险提示细化成“一人一表”，做到“一岗一清单、一事一流程”。清单编发后，纪委牵头组织分层级宣贯培训，确保从公司领导到一线职工人人对照清单找差距、对标标准抓规范。各基层区队在值班室、作业现场张贴岗位责任公示牌，公开责任人姓名、职责范围和监督电话，让职工群众看得见、能监督，同时明确失职追责的具体情形和处分标准，让责任边界从模糊变清晰、让推诿借口无处遁形。

该公司纪委联合安监、调度等部门，采取“四不两直”方式深入井下头面、地面车间，重点抽查值班带班、隐患整改闭环等情况。对履职不到位、整改走过场的，下发纪律检查建议书，限期整改并跟踪问效。

督查不是“一阵风”，而是坚持每月有重点、每周有行动，对查出的问题实行“谁检查、谁签字、谁负责”的追溯机制，杜绝人情检查和走过场。针对重复发生、屡改屡犯的问题，纪委启动约谈提醒和问责程序，既追究直接责任，也倒查管理责任，以问责的倒逼效应促使各级管理人员真正把安全放在心上、抓在手上。

下一步，该公司纪委将持续以严的基调压实全员安全责任，让“处处有人管、事事有人盯”成为常态。安全没有旁观者，人人都是守门员，只有责任环环相扣、压力层层传导，才能真正筑牢矿井安全生产的坚固堤坝。（吴鹏）