三秦都市报-三秦网讯（刘锁柱 樊梅）为压紧压实管党治党政治责任，持续涵养风清气正的政治生态，今年三季度以来，陕煤澄合矿业实业公司坚持党建引领、廉政护航，多措并举扎实推进党风廉政建设各项工作走深走实，以清廉实干之风为公司高质量、可持续发展保驾护航。

压实责任链条，筑牢廉政建设“压舱石”。该公司纪委始终将党风廉政建设摆在党建工作核心位置，坚持与生产经营、项目建设、市场运营等中心工作同部署、同落实、同考核，定期召开党风廉政建设专题工作会，分析研判全面从严治党新形势、新问题，细化年度廉政工作要点及责任清单，将廉政责任细化到岗、落实到人。同时，班子成员定期深入基层分部、业务部门开展廉政谈话、履职督导，紧盯关键岗位、重点环节，常态化排查廉政风险，切实把责任压力传导至基层末梢，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

深化教育引导，拧紧思想自律“总开关”。思想是行动的先导，廉洁自律的根基在于常态化思想淬炼。该公司纪委坚持常态化开展廉政警示教育，创新教育形式、丰富教育载体，让廉洁理念入脑入心。通过组织全体党员干部集中学习党纪法规、典型案例通报，开展廉政专题党课、廉洁座谈研讨，常态化推送廉政提醒信息，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，充分利用线上线下教育阵地，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，剖析行业内违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，直击廉政风险痛点。此外，该公司纪委深耕廉洁文化建设，打造廉洁文化宣传栏、办公区廉洁文化阵地，在基层各党支部开展廉洁家风建设活动，引导干部职工及家属涵养清廉家风，推动形成“人人讲廉洁、事事守规矩、处处扬清风”的浓厚氛围。

强化监督执纪，织密风险防控“防护网”。结合实业公司工作区域范围广、小区管理难度大等特点，该公司纪委聚焦物资采购、工程施工、费用报销、人事任免等廉政高风险领域，持续完善内控管理制度，补齐制度短板、堵塞监管漏洞。建立健全廉政风险动态排查机制，定期开展专项督查、自查自纠，对排查出的风险点建立台账、限期整改、闭环管理。该公司纪检部门立足监督主业，强化日常监督、专项监督、精准监督相结合，紧盯节假日等重要时间节点，常态化开展作风纪律检查，严查不作为、慢作为、乱作为及形式主义、官僚主义等突出问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，杜绝小问题演变成大隐患，持续规范干部职工履职行为。

锤炼实干作风，激活干事创业“新动能”。该公司纪委坚持以廉促干、以严治企，将党风廉政建设与作风建设、队伍建设深度融合，大力弘扬求真务实、担当作为的工作作风。坚决整治推诿扯皮等不良风气，引导全体干部职工严守纪律规矩、主动履职尽责。同时，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，在从严监督管理干部的同时，健全正向激励机制，鼓励干部职工担当实干，让清正廉洁、务实奋进成为实业公司干部队伍真抓实干的鲜明底色。