为持续性深化“书记破题·党员夺旗”主题实践活动走深走实,陕西陕煤澄合矿业合阳公司综合运行队党支部坚持党建引领,把廉洁建设融入日常班组管理、岗位履职全过程,紧盯基层岗位廉洁风险,做实教育、排查、监督各项工作,引导全体党员职工知敬畏、守底线,着力营造风清气正的干事环境。

支部坚持思想教育先行,常态化开展廉洁警示教育。充分利用“三会一课”、主题党日、班组学习会,组织党员学习党纪条规、企业廉洁制度,剖析行业内部典型违纪案例,用身边事教育身边人。改变念文件式学习模式,开展廉洁谈心谈话、廉洁微课堂,面向材料领用、设备检修、考勤管理等关键岗位人员开展重点提醒,引导党员干部时刻拧紧思想“总开关”,筑牢拒腐防变的思想根基。

聚焦岗位实际,精准梳理廉洁风险。结合综合运行队机电运维、材资领用等工作实际,支部组织党员骨干开展岗位廉洁风险大排查,全面梳理岗位潜在风险点,建立廉洁风险清单,明确风险表现、防控措施和责任人员,做到岗位风险底数清、责任明。充分发挥党员监督岗作用,党员带头亮身份、强监督,对备用设备出入库、废旧材料处置、班组事务公开等关键环节开展常态化监督,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,把风险化解在萌芽状态。

健全监督机制,压实廉洁履职责任。支部将廉洁表现纳入党员积分管理,把廉洁自律情况作为党员评议、评优评先的重要依据。畅通职工监督渠道,鼓励职工建言献策,虚心听取职工对作风建设、班组管理方面的意见建议。坚持抓早抓小,常态化开展一对一谈心谈话,对党员干部思想动态、工作作风及时掌握,做到防微杜渐。

清风沐班组,廉洁促实干。下一步,综合运行队党支部将持续把廉洁建设与安全生产深度结合,不断丰富廉洁教育形式,细化风险防控举措,以清廉作风凝聚队伍合力,为公司安全生产提供坚强纪律保障。(张蔚豪)