三秦都市报-三秦网讯（党婷廷）为持续深化党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒推进作风建设走深走实，切实筑牢全体干部职工拒腐防变思想根基，今年以来，陕煤澄合矿业百良公司坚持把廉洁教育作为全面从严治党的基础性、常态化工作，摒弃“阶段性教育、集中式整治”的惯性思维，常态化、制度化开展多样化廉洁警示教育活动，以常态化宣教、精准化提醒、沉浸式育人，不断夯实廉洁从业思想根基，涵养风清气正的企业政治生态，为矿井安全生产、稳健经营、高质量发展筑牢坚实的纪律思想防线。

常态化集中学习，拧紧思想“总开关”。公司坚持以理论武装固本培元，将党风廉政教育纳入党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日常态化学习内容，定期组织党员干部、关键岗位人员集中学习党章党规、党纪条例以及上级党风廉政建设工作部署、典型违纪违法案例。通过领学原文、专题研讨、交流发言等形式，引导全体干部职工深刻认识全面从严治党的重要意义，精准把握纪律规矩红线，破除“小节无害”“岗位无险”的侥幸心理，时刻自重自省、自警自励，不断提升廉洁自律思想自觉和行动自觉。

沉浸式警示教育，敲响廉洁“警示钟”。为杜绝廉洁教育形式化、单一化问题，公司纪委创新教育形式，丰富教育载体，常态化开展沉浸式、针对性警示教育。定期组织观看廉洁警示教育片、学习国企系统及煤炭行业典型腐败案例、通报违纪违法典型问题，通过以案释纪、以案明法、以案促改，直观展现违纪腐败问题的严重危害，让全体干部职工受警醒、明底线、知敬畏。同时，聚焦节假日、年终岁末等关键节点，常态化推送廉洁提醒、开展节前廉洁谈话，紧盯重点岗位、重点人员精准提醒，严防节日“四风”问题反弹回潮，筑牢全员廉洁自律第一道防线。

常态化文化浸润，涵养清风“好生态”。公司纪委坚持以廉育人、以文化人，将廉洁文化建设融入企业发展全过程，依托宣传栏、电子屏、工作群、公众号等线上线下平台，常态化推送廉洁格言、廉洁故事、纪律禁令、廉洁动态，营造“人人学廉洁、人人守廉洁、人人传廉洁”的浓厚氛围。同时，积极引导干部职工廉洁修身、廉洁齐家，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格约束自身行为与家属言行，自觉抵制各类人情诱惑和不正之风，将廉洁自律要求转化为日常工作生活的行为准则。

在下一步的工作中，百良公司将持续保持廉洁教育不松懈、作风建设不停步，持续丰富教育形式、拓宽教育覆盖面、夯实教育成效，不断织密制度防线、筑牢思想防线、夯实作风防线，引导全体干部职工坚守廉洁初心、勇挑岗位重任，为公司高质量发展彰显使命担当。