为持续加强陕钢集团龙钢公司交通安全管理，进一步提升各级交通安全管理水平和员工交通安全出行意识，龙钢公司保卫部(以下简称保卫部)针对安全专业管理再出发，在七月顺利完成主题为“守规则除隐患，安全文明出行”交通安全月专项活动，为公司安全生产万里行再鼓劲、再添力。

此次交通安全月活动采取五项强化措施：一是强化交通安全教育力度，提升员工遵法守规意识。要求各单位充分履行起交通安全培训的主体责任和对辖区外协单位监管责任。邀请韩城市交通警察大队对各级安全管理人员和外协管理人员150人进行交通安全知识培训，学习《道路交通安全法》和内部交通管理制度，观看《让生命无憾》交通事故警示教育片和案例剖析，提高员工遵规守纪、文明出行意识和对交通事故的预知预判能力，达到知敬畏，警钟长鸣的目的。二是强化对内部车辆和从业人员信息管控。对单位内部、区域外协单位车辆、从业人员资质、车辆技术情况、车辆环保等级排放情况、重新摸排登记、再梳理，做到底子清，情况明，确保管理不留死角。三是强化对主干道和作业区隐患排查，消除事故隐患。按照“区域所至、责任所至”的原则开展自查自纠，对生产区道路、作业现场交通安全设施、标志、标线、限速和安全警示等标识进行摸排和完善，加强作业现场交通管理和指挥，杜绝人车混行、交叉作业防范措施不到位等不安全隐患。四是强化道路管控和作业现场检查。针对夏季交通安全管理特点，保卫部在员工上下班高峰期，增强警力在重要路段进行交通指挥，确保道路安全顺畅。同时坚持“道路纠违章、现场查隐患”的工作思路，严厉打击无证驾驶、酒驾、超速、疲劳驾驶、超载、超高、扬尘、沿路抛洒等违规违章行为，对危化品运输车辆运输资质、应急器材严查细管，及时消除隐患。在做好道路违规治理的同时，重新完善《现场作业车辆安全管理规定》，深入作业现场对现场交通管理进行检查，对作业现场车辆GPS运行情况、倒车语音、从业人员资质、防护措施等进行检查，落实现场安全管理责任，坚决杜绝车辆带病作业和违章作业。对驾驶车辆过程中接打电话、吸烟、车让人、行人不按规定路线行走等不安全行为进行整治。五是强化门禁管理，认真贯彻落实《柴油货车污染治理攻坚战行动计划》和公司《高排放老旧车辆更新工作实施方案》，提高车辆准入。以公司周边供应物料车辆作为整治重点，在对从业人员做好教育管理的同时，对入厂营运车辆必须驾驶员资质、GPS、车辆保险、调运证、车容车貌严格把关。严禁“冒黑烟”、低速老旧高排放的运输车辆进入公司营运，做好源头管控。同时对内部高排放老旧车辆按时间、节点有序推进实施淘汰，确保营运车辆符合安全环保要求。目前已淘汰不符合环保排放标准车辆78辆，清理出厂61辆。

“安全没有终点，只有起点”，“安全承接千万家”，保卫部始终坚持“生命至上、安全第一”交通安全工作理念，不断强化员工交通法律、法规培训力度，以提升员工交通安全素质和现场不安全、文明行为治理为抓手，把交通安全和文明出行理念根治于员工思想中，落实到行动上，为公司高质量发展创造良好的交通安全秩序。

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