三秦都市报—三秦网讯（通讯员 吴小利 赵斌）今年，陕煤集团澄合矿业西卓煤矿在“师带徒”活动中，不断创新工作方法，丰富活动内容，通过健全组织机构、明确目标任务，明晰职责分工、完善奖惩办法，着力构建了“导师带徒、名师带徒、党员带徒”三级师带徒有人管、有人带，带有方法、考有标准、奖惩有依据的工作新格局。 

北京的师傅，陕西的徒弟

有一种情感叫“师徒情”，有一种骄傲叫“和师傅学”，西卓煤矿开展导师带徒工作以来，“传、帮、带”的优良传统就从未间断。

“师傅，我今天看天气预报，北京天气又降温了，你要多加衣服啊”“海川你好，我这还行，最近单位事多，我出去的比较少，所以冷不着我，多谢你的关心啊。你最近工作上有没有遇到什么困难，我可以帮助你的”。“谢谢师傅关心，我正要请教你一些问题呢，这两天有个攻关项目，遇到了点问题，想请教一下您呢”。“好的，你把问题发给我，咱们一起探讨探讨”。

古人云：“师者，传道、授业、解惑也”。自从中煤科工集团北京华宇矿山一所党支部和机电党支部来西卓煤矿开展互学共建主题党日以来，成功结成导师带徒8对，他们以远程交流的学习方式，师徒互动，师傅们为徒弟树立起一面不断吸收新知识新技能的学习大旗。

李海川，西卓煤矿工程部负责人，师傅叶四新，教授级高工，先后荣获我国最美煤炭科技工作者、煤炭行业（工程技术人员）技能大师等荣誉称号，是我国煤炭行业电气设计的权威人士。作为她的徒弟，李海川激动之余也深感压力巨大，唯有化压力为动力，把握机遇，磨炼自己，方能不辜负矿领导的期望与师傅的厚望。

自从有了叶四新师傅的指导，李海川就像是战士打仗有了强大的援军，在面对技术难题时，不再畏手畏脚，心虚害怕。他可以骄傲的对别人说：“这是从师傅那学来的”。

上好入矿第一课

我进入煤矿刚刚一年时间，由懵懂到工作，首先就是拜师学艺，保持空杯心态，从最基础、最简单的事情开始干、开始学。很庆幸，我遇到了我的师傅：王忠斌，师傅是一位有着三十多年工作经验的老工人，再有一年就要退休了。我有幸能够成为他最后的徒弟，让我学到了好多书本上所不能给予的知识，在工作上独挡一面；同时，除了工作上的知识外，我也学会了如何为人处事，如何洞察事物，如何能够更有效率的与人沟通、与人协作，但，师傅给予我最多的还是思想上的净化和洗礼。

师傅说话既干脆又和蔼，经常与我们开玩笑，使人一下就没有了生疏感。但是，印象最深的是师傅给我上的第一课，让我看到了他对待工作严肃的一面，那是师傅第一次带我下井时发生的事情。

“晓明，你矿帽的帽带怎么不系上？”正在罐笼前等候入井的师傅问道。“师傅，我帽带湿了，戴在脖子上不舒服。”我边说边摘下帽子给师傅看。“难道你忘了，刚才开班前会讲了上班要系好安全帽带？项目部有一个工人没系牢帽带，摔倒的时候帽子飞出去了，头部受了伤，昨天培训的事故案例你都忘了？不系帽带看着是小事，但这充分的说明了你心里面根本没把安全放到第一位！”师傅边说边走近把我的帽带系上，还用手提了提帽子，看是否系牢了。“师傅，我错了，以后一定要把安全帽上的绳子系好。”我红着脸低着头不好意思地说。“晓明，远的不说，就拿这一周对你们集中培训，组织学习的几个事故案例来说吧，

都是一些习惯性违章造成的，平时大家都不在意， 一旦发生了事故后悔就晚了，你还年轻，又是刚刚参加工作，对井下的工作千万不能掉以轻心，要始终保持着高度警惕，你们今后工作的时间还长着呢。记住，不管今后从事什么工作，都要牢记安全。比如现在你学测风，那么你就应该知道作业的风险点在哪里，一定要牢记《作业规程》，在安全生产工作中马虎不得啊！" "师傅，我知道了。"小张朝着师傅会心的点点头说。

"你要记住，煤矿的工作是复杂的，但是只要我们不违章，不粗心大意，那我们就可以避免百分之九十九以上的事故。师傅工作这么多年，你知道有多少工友因为一时疏忽，造成了这辈子都无法弥补的伤害吗？你刚刚参加工作，一定要养成好的习惯，始终牢记“安全第一”这个准则，这样才能不出事故。”师傅语重心长的对我说道。

看着师傅严肃的面容，我突然觉得他不像是我的师傅，而更像我的父亲一样关心着我，虽然是在批评我，但我却感到了无比的温暖。在那以后，我的心里时时刻刻都牢记着一句话：安全为天！

师傅的叮嘱记心田

有人说，师傅是土壤，把经验化作养分，传授给徒弟，让他们茁壮成长；有人说，师傅是一座知识的桥梁，指引徒弟进入一个新的领域，让他们充分挖掘自己的潜力，成为独挡一面的人才。师傅也是徒弟心灵的修理工，在迷茫的时候，能为他们将繁枝杂念一一修理，帮助徒弟在成长的道路上答疑解惑，让他们对未来的道路更加勇往直前。

“你这电源线是怎么接的，我不是教过你吗……”在西卓煤矿井下变电所师父王胜杰大声的对徒弟李建东说。

正在为接线问题争吵不休的这两个人是一对师徒，师傅王胜杰是西卓煤矿机电队副队长同时也是该矿工匠创新工作室的领头人，徒弟是机电队的电工李建东。今年年初该矿开展了“党员三级师带徒”活动，积极上进的李建东早就瞄准了王胜杰，缠着要拜师，王胜杰也乐意收这个爱学习的年轻人为徒，并签订师徒协议，成为正式的一对师徒。

师傅王胜杰以工作踏实稳重，认真负责得名，被澄合矿业公司评为“先进个人”、并荣获2018年度-2019年度“澄合工匠”荣誉称号。2020年该矿成立了工匠创新工作室，由王胜杰负责工作室日常工作开展，徒弟李建东脑筋灵活，爱学习、肯钻研，有一定的电工基础。师徒二人一静一动，本来配合得相当到位，可是随着徒弟李建东对电工知识的逐步熟悉，爱琢磨的劲头一来，挡也挡不住，师徒为此经常“争吵”，师傅王胜杰对这位徒弟是又气又爱。

“我仔细看了图纸，把这根线搭接，既不影响信号的传输也可以实现开关控制，还能省线呢！”徒弟李建东解释回答说。“我这样已经做了很多年，我的师傅当年这样教的我，我也这样教你，你就按我说的做就是了，稳当……”。师傅王胜杰耐心的对徒弟建东说。

“可是，咱们可以试验一下呀，省时省材料的方法为啥不用呀？”徒弟建东笑着对师傅说。

“我是师傅，还是你是师傅？”师傅瞪着眼教训着这个不听话的徒弟。“当然您是师傅了，不过您不是在班前会上总是说鼓励创新吗？师傅，您看我这算不算创新，嘿嘿……”徒弟建东依旧笑着说。“你这创新可不是仅仅改个线那么简单呀！，这样吧，上去以后咱们再一起讨论讨论，然后再做安全论证。”师傅说道。

“这小子敢和我争吵，这说明他是有了十足的把握，看来最近进步不少啊，但我还是要再考验他几次，看他对自己的理论知识是不是真的充满了自信。真希望他今后多和我“争吵”下去，这样才说明我的徒弟已经可以独当一面了。”王胜杰心里默默的想着，望向爱徒的眼神里充满了由衷的希望和期盼。

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