三秦都市报——三秦网讯（通讯员 李轲 记者 薛凯）在第十四个五年计划的开局之年，计量检验中心为全面推进安全工作再上一个台阶，结合集团、公司及中心三会精神，扎实围绕“22660”安全绩效管理模式，统筹风险治理和管控两道防线，采取“安全管理三把斧”正向出击。在“非常60天”的最后关头，计量检验中心各级人员增强安全管理意识，坚守年关安全防线，消除一切安全隐患。

上下齐心 紧握安全自律斧

中心及各站室通过每周安全例会及安全环保会将集团《三会》精神及时宣贯，通过学习《2021年安全生产工作》意见，及陕西钢铁集团有限公司工会委员会《关于应发杨海峰在陕钢集团工会二届三次全委会议上讲话》的通知，细化落实中心安全管理职责，通过成立安全攻坚组，由中心处级领导牵头，各级站室主任为小组成员，每周定期组织小组成员进行安全专项检查，针对中心内部自己检查的问题进行分类汇总，将问题细化到各站室并落实到责任人，下发整改通知单，限期限时进行整改，将各类隐患扼杀在萌芽状态，形成有效的闭环管理。狠抓落实，发挥工会及青安岗作用，汇聚全员力量，引领员工以自查、自省、自律的饱满热情，投入到2021年安全管理及班组安全建设之中，360度全面覆盖撒下安全防护网，铺开安全管理路。

落实责任 抓牢安全监督斧

“祸之作，不作于昨之日，亦必有所兆。”所有的事故的发生都有征兆，这个征兆也就是咱们常说的安全隐患，如何做到“居安思危”、“防患于未然”，就需要我们各级管理层发挥主观能动性，主动出击做好安全督查工作。为此，计量检验中心党委各成员狠抓安全生产化标准建设，从岗位标准化作业SOP着手，督促全员书写《交通安全保证书》以及《反三违承诺书》。各站室班组长及兼职安全员对本站室所有岗位进行风险自查，针对于交通消防、有限空间作业、危险化学品等成立专项攻坚组，严格按照按照中心规定展开各级监督排查，由中心一把手带头开展安全环保检查，对207焦炭筛分新增除尘项目，低倍室建设项目，原料化验室风动送样等重点检查，共计发现问题145项，两项机制方面问题13项，对现场“三违”行为、非常规作业安全措施落实情况进行检查强调，让每一位员工敬畏安全，对“双重预防机制”责任落实到位，切实做到每一位员工将“安全第一”思想入脑、入心、入行。

树立标杆 把好安全理性斧 

为创造比、学、赶、帮、超的优良气氛，计量检验中心坚持开展季度安全先进个人评选活动，将2020年全中心17个班组进行班组安全绩效考评打分，百日安全活动相关工作进行考评排名，对实现全年生产及交通“零违章”人员进行评选，最终评选出3名先进个人，岗位隐患排查突出的先进个人给予奖励，完成了各单位优秀员工、优秀班组长、优秀兼职安全员评选工作。对相对落后的个人，采取帮扶、述职等，让先进带动后进，后进迎头赶上，在安全工作中不能丢下一个。对外协单位实施“四同等”原则，即：同等标准、同等培训、同等检查、同等考核，落实好离汉人员及返勉人员登记上报，并告知员工非紧急情况不得离汉，严格落实消毒测温日常工作，对省外人员必须做核酸检测，统筹管理，通过加强应急培训及演练，进一步提高员工应急处置能力，明确管理责任，全局谋划，实现安全管理年度大捷。

陕钢集团汉钢公司计量检验中心