三秦都市报—三秦网讯（通讯员 马锋 记者 薛凯）陕钢集团汉钢公司计量检验中心党委为确保中心工作安全精准推进，扎实开展党员干部和关键岗位人员的廉洁教育，认真制定廉洁风险防控工作计划，逐级签订目标责任书，层层分解落实。严守关键节点，筑牢防腐堤坝，为顺利开展检化验工作保驾护航。

        筑牢思想防线

        组织关键岗位人员常态化开展廉洁从业教育，围绕两级集团和公司党风廉政建设工作会议精神，以及《准则》《条例》《陕煤化政纪处分暂行规定》、典型案例等内容，进行集中学习20次，参加学习累计300余人次，同时通过讲授廉政党课、观看廉政视频、组织党纪法规知识答题和专题知识培训、撰写笔记和心得体会等，不断筑牢员工思想防线。

        夯实“两个责任”

        年初，陕钢集团汉钢公司中心党委根据公司的目标要求，详细制定了中心廉洁风险防控年度工作计划和目标，设定严苛的考核指标，并分别与各党支部、站室签订《目标责任书》和《军令状》。陕钢集团汉钢公司中心纪委牵头每月进行监督考核，并按照月总结、季通报、年评比的总体要求，不断夯实主体责任和监督责任，确保中心关键岗位廉洁风险防控工作扎实有效推进。

        严守关键节点

        特别在春节、五一、国庆等关键节点，陕钢集团汉钢公司中心党委积极组织召开党员干部及关键岗位人员警示教育大会。充分运用“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制及党员先锋模范作用，建立了“党员四级防腐联保机制”，并进行联保互保。同时，通过开展廉洁提醒谈话680余人次，签订《廉洁承诺书》78份，进行监督巡查26次，发送廉洁提醒短信150余条，寄送《家庭助廉提醒书》20余份等工作，筑牢防腐堤坝。

        确保数据安全

        为做好关键岗位廉洁风险点的动态管控，中心党委还先后组织开展了“护眼行动”“零点行动”及外购原燃辅料效能监察等工作。中心纪委每月还对各岗位风险点进行监督，每季度进行一次全面排查、更新，评定风险等级，并进行分层管控。每半年对检化验数据传递流程进行全面梳理，对数据录入、审核、上传等环节及各项权限进行核查，不断规范数据传递流程，确保检化验数据的安全、准确。

        陕钢集团汉钢公司计量检验中心