在企业岗位上，有这样一群人，能把“家风”作为自己的工作特点，一步一个脚印，踏实实磨砺于每一个平凡的瞬间。就在不久前，贾津作为第一批单位后备干部被破格提拔为站室主任，这在80后年轻群体是极为少见的。一路走来，贾津像家里的“长辈”一样，无时无刻不在呵护这个团体，当然也在鞭策和汗水中举步成长。

        贾津的父母从事教育行业，从小对贾津的生活习惯要求严格。家里的凳子放在哪，家里的笤帚在哪摆，阅读后的书棱角朝前还是朝后，这些都有固定的范本。因此，在贾津的成长中，“节俭”成了他骨子里的东西。有一次，他听到同事们在议论油品试验室的通风系统改造问题，大家问题纠结于通风材料的购买，因为正常的采购短时间回货是极为不易的。贾津灵机一动，想到几天前新房装修好像还有剩余PVC管，通过对技术人员的询问，贾津明白这种简易通风管道对特殊材质到没有特殊要求。随后，贾津便带领大家亲自对通风管道进行加装，通过试运行，加装后的管道完全满足试验室需求，并且这项改进节约了人工和材料将近1万元，大大降低了成本投入。

        “干事情不拖拉，说干就干。”同样是贾津的优点。在贾津从事的环境监测分析工作中，有一项“水中悬浮物测定试验”原本由滤纸法进行操作，但长达10小时的检验周期让人员牢骚满地。通过对试验本身原理的推敲，并在实践中进行反复验证，贾津采用抽滤装置进行压强减弱，有效达到了固液分离的目的，检验精度比以前更加精准，同时也将检验周期由原来的10小时缩短至5小时，进一步提高了检验的时效性。操作试验的同事们通过现场体验，也对该项改造赞不绝口。分析员陈茜说，“以后多出的时间可以多做几个样品，再也不会出现手忙脚乱的窘相了”。

        对于自身，贾津不仅有良好的个人素质，还将这些点点滴滴感染每一个身边人。他善于接受员工的意见，同时又比别人多在“成效”上下功夫，从来不会走“流程”进行敷衍。耳濡目染的生产检验现场，你总能感觉条目清晰的设备摆放，以及干净整洁的地面带给人的那种舒适感，这就是贾津“持家”的秘诀。

        陕钢集团汉钢公司计量检验中心  朱鑫