三秦都市报-三秦网讯（通讯员 张欢 贾兵科）近期，陕钢集团龙钢公司能源检计量中心党委扎实落实陕钢集团第6次党委（扩大）会精神，持续深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，聚焦思想认识、聚焦干事引领、聚焦作风建设，以党建领航助推“双目标”任务实现，促进党建与生产经营工作同频共振。

精神入心入脑，筑牢思想根基

组织召开领导班子专题讨论会，在吃透弄懂“奋战双目标、夯实双挂钩、严格四类层”深刻内涵的同时，结合工作实际，将“双目标”任务进行细化、分解。同时成立精神宣讲包联小组，处级领导带好头、走在前，下基层、进班组，在班前班后会、周例会、支部“三会一课”、安全会等会议上及时传达宣传动员，聚焦思想认识，牢固树立过“紧日子”思想，明方向、明目标、明责任，确保会议精神学深悟透、入脑入心入行，为实现“双目标”凝聚力量。

发挥引领作用，强化责任担当

充分发挥党员先锋模范作用，大力弘扬“马真”精神、“钉钉子”精神和“三牛”精神，坚持要事难事亲力亲为。领导干部带头走出“舒适区间”，深入现场，查找隐患，压实责任，聚焦重点难点工作，挑战设备疑难杂症，形成督办落实清单，每月向党委会汇报工作推进情况和指标完成情况。坚持细处着眼，注重小处着手，发动党员干部率先加入降本增效行列，充分发挥党员主力军、突击队作用。2021年以来，党员干部主导开展修旧利废、岗位创新项目80余项，形成了以点带面、示范引领，以面带全、全面开花的创效增益之势。

聚焦干部作风，激发工作动力

深入推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，各级领导干部对“双目标”任务“扛死肩、硬负责”，对关键指标、关键项目、关键问题进行层层分解、压实责任，形成真抓实干、亲力亲为、务实求效的工作氛围，聚焦干部过硬作风，激发全员工作动力与活力。坚决抵制“差不多、以后再说”等拖延懒散行为，党员干部身先士卒、干在实处、走在前列，抓重点、破难点，知责于心、担责于身、履责于行，主动走出“舒适区间”，深入一线挑大梁，以表率之力攻“双目标”之坚，为企业高质量发展贡献力量。

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