三秦都市报-三秦网讯（冬夏 记者 黄艳）日前，咸阳市渭城区税务局举办“青蓝工程”成长导师聘任结对活动，为9名新进的青年干部聘任导师并结成了师徒对子。

活动现场，成长导师为结对学员赠送了《新时代年轻干部必备的七种能力》书籍，鼓励青年干部学好本领，勇担重任。随后，渭城税务局副局长王元平带着他的学员税政一股的苑路前往一家企业调研，了解企业经营状况、宣传税费优惠政策，解决企业涉税诉求，回来后在王局长的指导下，苑路开始撰写企业调研报告。“这是我第一次参与企业实地调研，查看企业涉税财务报表，王局长给了我很多指导，对我理论如何结合实践指明了方向”。

导师不仅是业务指导员，生活上更是服务员。新进公务员小李需要手术，独身在咸的小姑娘一听就慌了。她的导师办税厅主任魏建军得知消息第一时间联系相关医院询问病情，及时关心开导她。在她决定回家治疗后，魏建军咨询、协调人事部门办理医保异地就医手续。目前，小李已治疗结束回到单位，魏建军又为她调整了工作岗位和任务，减轻了他的身心负担，“很感谢导师对我的帮助，病治好了，接下来我要更加努力学习业务了”，小李不无感激地说。

据悉，成长导师制度是“青蓝工程”的基础，导师、学员双向考核，导师由区局班子成员、股所长担任，在两年时间内，“一对一”指导新进人员学习基本业务和岗位技能，完成实践锻炼任务、做好重点工作、解决疑难问题。学员完成政治素养、业务技能、心理健康、地域适应等相关内容的学习和实践任务，在期满时，成长为一名可以在某一岗位独当一面的税务干部。