三秦都市报—三秦网讯（杨景麟 记者 李雨倩）走进陕煤榆北曹家滩公司党建教育融合基地的初心隧道，一组反应榆北人北移奋斗足迹的投影动画，勾起了不少煤炭人的回忆，沉浸式的全息投影墙，不仅是现代科技与党性宣传的完美融合，更是曹家滩公司党建品牌、实践教育的一个窗口缩影......

布局·落好引领先手棋

如何将党建工作有效嵌入企业发展，融入中心工作，一直是曹家滩公司党委交予全体党员干部思考的一个命题。

近年来，曹家滩公司告别了项目建设的步履蹒跚，交出了党建引领中心工作的优秀答卷。质的蜕变中，离不开该公司党委的整体谋划，更离不开党建工作的领航布局。

面对新形势、新业态、新挑战，曹家滩公司确立了“1+7”党建工作体系，紧紧围绕党建高质量发展核心，强化党建对中心工作的领导作用，对重点任务的指导作用，确立了“党建领航·融合赋能”品牌体系，以“引领”为路径，形成了以党委“一马当先”引领各基层支部“万马奔腾”的纵向助力，以党员领导“头雁效应”引领普通党员“岗位建工”的横向推力，相交相错，打造党建棋盘，落好先手棋，始终让中心工作、重点任务在党建棋盘上纵情捭阖。

破局·解好融合方程式

互促共进中解出加减乘除方程式，力促党建工作融入中心、服务大局。

得益于陕煤榆北曹家滩公司的“党建领航·融合赋能”的品牌格局，公司坚持结果导向，聚焦中心任务，在“融”上下功夫，以党支部标准化、品牌化建设为抓手，解好促融方程式，以生产经营业绩倒逼验算党建工作成果。

勤做加法，加强队伍建设。陕煤榆北曹家滩公司将每名党员对党建融入安全生产的助推力相加，既注重锻造党务工作者业务能力，又注重队伍整体素质提升，组织党务干部培训班、党支部书记培训班，通过微课堂、现场观摩，组建党员突击队，党员先锋岗等形式，将个量的“微增长”相加为总量的“大成长”，锻造出了一支能力强、勇担当的先锋模范队伍，形成了强大融合力；

勇做减法，制度保障活力。为更好的服务大局，曹家滩公司各级党组织紧贴中心工作，创新党建体制机制。公司党委结合党建工作实际，去繁减负，合理划分基层党组织架构，选优配齐支部班子，选拔聘用了优秀政工员，为基层支部党建工作增添了新生力；从细从严，梳理删减制度交叉重叠，相继制定完善了《党支部标准化建设考核办法》《新闻宣传管理办法》《政工员考核管理办法》等，形成了“日监控、月考核、季总结、年述评”的特色党建工作机制。

善作乘法，实现以点带面。曹家滩公司通过创建“党员服务群”、智慧钉钉系统、党员“两个一”活动，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党员到员工中间，服务好、解决好员工关心的急难愁盼问题，以点带面，以一传十，以十带百，发挥党员干部在普通群众中的“火车头”作用，扩大党员先锋为员工办实事力度的“乘数效应”，切实将融入结果与引导效果的好口碑从员工的评价里传出来。

敢做除法，严抓作风管理。曹家滩公司注重严抓党员干部作风建设，以党性宗旨教育、党规党纪教育、纪律警示教育和感恩奋进为主线，以党建工作责任履职为核心，用好考核指挥棒，敢除党员思想“顽疾”、巧破工作堵点，通过党群部业务人员直入基层，严抓考核，确保了党建工作融入中心有力度、有效果，既保障了增量有动力，又注重了质量有活力。现在的陕煤榆北曹家滩公司，员工时刻能看得到党的元素、听得到党的声音、感受得到党的力量，“没出路、找支部、有困难、找党员”的理念日渐深入该公司员工的脑海，党员先锋模范作用日趋凸显。

胜局·锁定党建品牌

6月29日，陕煤榆北曹家滩公司“党建领航·融合赋能”党性教育实践基地正式开馆......

据了解，该基地是陕煤榆北曹家滩公司适应党务干部教育培训新形势，提升党建质量和水平，发挥党建领航作用的重要阵地。

曹家滩公司以“1+3358+N”为党建品牌总体目标，全方位推广打造主品牌，既定下“引领、融合”两大主题标准，又坚持“全面创建、重点培育”和“百花齐放、百家争鸣”，为“N个子品牌”孵化留有充足空间，形成了上下共建、层层带动的党建品牌矩阵。

陕西能”煤炭工艺品、“曹小北”布偶等一批极具曹家滩特色的文化IP被推出推广，销售管理中心党支部“四融四促进”党建品牌、后勤服务中心党支部“后勤先锋 智慧管家”党建品牌都很好的引领了安全生产，服务着广大员工。形成了一批站得住、叫的响、有特色的党建子品牌，真正将党建品牌效应发挥在生产一线、播种在员工心中。这些品牌已不仅仅成为该公司企业文化建设的衍生品、代表作，更从侧面反映出了该公司在党建工作中的独立思考，勇敢创新的行动理念。