三秦都市报—三秦网讯（杨景麟 记者 李雨倩）走进陕煤榆北煤业公司机关部室，墙上的“陕煤榆北煤业实事清单整改进度挂图作战表”显得格外惹眼。从“丝发”小事入手，以“员工所盼、企业所需”为切入点，密密麻麻的推进措施与完成效果，正印证出该公司在用心用情用力，一点一滴、一笔一划，将“我为群众办实事的榆北温度”落实了、绘真了。

人心所向，把期盼幸福快乐的愿“落实了”

“特别感谢咱公司给宝贝们提供给暑期班活动，而且让我们家属感到非常非常的暖心。”

“谢谢有这么一次机会可以让孩子们看到爸爸升井后的样子！”......

陕煤榆北曹家滩公司“青青草堂 暑期班班级群”里的一段对话，被满满的“感谢与暖心”刷了屏。

最早追随“北移”脚步的那一批年轻人，如今已有不少为人父母。由于工作的原因，一年中大部门时间与家人聚少离多。

为践行“我为群众办实事”实践活动，解除“神兽”暑假期间员工家庭的后顾之忧，本着“一切为了员工”的幸福宗旨，陕煤榆北曹家滩公司结合“我为群众办实事”目标任务，从细微之处着手，用爱心筑起“安全巢”，守护员工“小侯鸟”。

年初，陕煤榆北小保当制定了“十大民生工程”，制定下发了《2021年十大民生工程实施细则》，详细安排了公寓贴心工程、洗衣舒心工程等十项暖心举措，文体中心正式竣工投入使用便是其中一项。

4月29日，陕煤榆北小保当公司文体中心投用，近1万平方面的体育运动空间，室内篮球场、羽毛球场、健身房、游泳馆一应俱全，甚至还为女员工特别定制了舞蹈室、练歌房等，还定期聘请瑜伽教练到矿上门辅导。

一枝一叶总关情。为员工办实事不仅落实在该公司党政的大事清单里，更积极践行在基层一线党员的日志里。

6月，该公司下发了《关于组织开展“党旗在基层一线高高飘扬--以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”活动的通知》，号召全体党员开展好党员先锋“两个一”活动。一时间，“每月参加一次志愿服务、为身边群众办一件实事好事”成为基层党员干部的新课题、新动力。

“增加流动餐车能不能多一些。”“班中餐质量能不能再好些。”烦恼的细小乱事情，被陕煤榆北小保当公司综采一队党支部书记张虎一一被登记在了自己的《党员工作纪实本》上。

“我们就是要让员工把工作生活中的烦恼事及时讲出来、写下来，通过支部党员主动认领、效果公示、办结销号等流程，接受员工的监督，切实为员工解决生活、工作后顾之忧。”张虎说道。

正如陕煤榆北小保当公司党委书记、董事长、总经理杨征说的那样，“我们要用心、用情、用力把民生工程做好，做到员工的心坎上，努力提升员工的获得感、幸福感、安全感。”

光阴不负来时路。随着“我为群众办实事”实践活动的不断深入，新建落成的文体艺术中心、智能图书室等一大批民生实事见效落地，员工的问题越来越少，好评越来越多，干劲也越来越足。涉及员工切身利益的5大类199项实事好事已经被办结，满意率均达到了95%以上。

映照初心，把拥抱卓越未来的图“绘真了”

聚焦高质量发展的重点和难点，陕煤榆北煤业公司深入摸底调研安全生产、经营管理、科技创新、幸福民生等方面的困难和问题，以一系列扎实有力的举措，推动党史学习教育与生产经营中心工作深度融合，同频共振。

围绕从“优秀走向卓越”的目标，该公司紧紧围绕建设世界一流绿色高效智慧能源企业的愿景目标，将打造“智能矿井、智慧园区、一流企业”作为企业发展的最大实事。

3月下旬，该公司组织各级党组织围绕安全环保、党建经营、科技创新等8个主题，开展大调研活动，深刻检视“我为群众办实事”推进工程中，制约企业更好发展的难点和堵点。围绕中心工作，先后成立了“智慧矿山管理中心、绩效考核中心、对标创建中心”，多次召开专题会议，完善下发24项配套制度，对标对表，强势推进智慧化建设，助力公司智慧矿山建设水平和企业管理水平不断提升。

47个研讨课题，45场次的头脑风暴，8份高质量的研讨报告，200余条检身问题......陕煤榆北的卓越之路，越来越坚实，美好的蓝图越来越清晰。

思想有多远，行动便能走多远。今后，跟进落实、办结公示、验收督导将会成为该公司办实事项目的重中之重。全体员工不仅沉浸在“我为群众办实事”的幸福里，更用实际举措“反哺”在“我为企业谋发展”的行动自觉中，互利共赢，共生成长，并且已经成为该公司卓越体系建设的最强助力。

星光不问赶路人。让员工共享发展红利，推动行业进步变革，从来都是企业生存发展的意义所在，陕煤榆北的实事是这样想的，也是这样在办的。