三秦都市报—三秦网讯（梁栋 记者 李雨倩）党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层。开年来，陕煤榆北小保当公司以承办陕煤集团党支部标准化规划化建设示范现场交流会为契机，不断推进基层党组织建设，加强党务人员队伍建设，以高质量党建引领企业高质量发展。

聚焦实践路径 夯实党建融中心

为使党建工作融入中心，就要让党务干部聚焦实践，以练为战，扑下身子探索融合“突破口”。一直以来，小保当公司围绕“强作风、严管理、提素质”的要求推动党务人才培养，通过实施支部书记、委员“一岗双责”管理，开展党建与生产经营双向考核，压实党务干部责任，引导支部委员和基层通讯员深入了解区队实际需求为切入点，开展党员示范岗、党员服务队、党员身边无“三违”等主题活动，并采写生产一线典型人物事迹，宣传基层“正能量”等多种方式历练党务干部，推进了党建与中心工作融合发展。

自实施聚焦实践路径以来，各基层党组织将隐患排查、安全大行动、克难攻坚与主题党日活动充分结合，调动党务干部及党员在生产岗位发挥先锋模范作用，使检修作业平均减少2小时，各类隐患减少10％以上。

强化人才培养 把好“后浪”“方向盘”

“咱们都是同龄，不管在工作还是生活中咱们都是朋友，有什么问题尽管提出来，只要我能解决的，一定会全力以赴。”一号煤矿综采队副书记王康经常给自己的徒弟韩宝杭这样讲道。

作为年轻的“90后”支部书记，王康也是从基层通讯员经过“传帮带”的培养，逐渐磨炼、提升、展现自我的，深刻感受“师带徒”福报的他，也在工作生活中，不遗余力地发掘培养“新人”，经常和支部通讯员和支委们聊工作、话家常，从中了解党务工作者们的实际困难与疑惑。

面对党务人才短缺的现状，该公司通过实施“114”卓越人才培养计划、“师带徒”、轮岗锻炼等“秘方”强化培训体系建设，打造一支党务精锐之兵。同时，组织制作多部党建标准化教学视频用以推广学习，辅助党务“后浪”精确掌握职业发展“方向盘”。

拓宽职业舞台 “双向奔赴”促发展

“感谢公司给我提供展示自我的平台，我将全力以赴做好党建工作，发出好声音，传递正能量。”新聘任的一号煤矿皮带运输队政工员王丰表态道。

2月28日，该公司按照2021年度新闻稿件发表综合排名，将排名靠前的3名骨干通讯员聘任为支部政工员，拓宽了党务人员成长成才平台。

小保当公司始终秉持“能上能下、能进能出”的灵活用人机制，经过岗位赛马、竞聘上岗、考核激励、末等淘汰等选人用人机制，选优配强党务干部队伍，最大限度激发了党务人才干事创业的热情，实现了开年之际党建领航步步生花的良好局面。